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メーカー デンソー
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.359561 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2024年1月下旬
一次面接
2024年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

通常のオンライン面接と同じ流れ

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質問内容

主に提出した研究レジュメ、ESの内容に沿って質問がなされた。ある程度用意されている中で、少し深めの質問もあった.面接としては15分程度で終了し、30分が逆質問に回された。

研究について
・研究内容について簡単に説明、新規性、苦労した点、使用した言語、プログラムの作成期間、研究室（テーマ...

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雰囲気

面接と面談の間のような印象を受けた.受けた他の学生の話を聞く限り自分が例外側だと思うが、面接官にかなり裁量権がありそうな雰囲気だった.

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注意した点・感想

レジュメを互いに見ながら進める都合上、他の企業よりも深掘りが強い。焦らずにしっかり答えたることを念頭に、とっさの機転が利くか、練習をしていけばよいと思う。また、レジュメ作成では自身の研究のどこに新規性があるのか、どういうアプローチで結果はどうなったのかが伝わるように作成した。研究でポスターを作...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年12月16日
1dayワークショップ
エントリーシート
2024年1月上旬
WEBテスト
2024年1月下旬
一次面接
2024年2月中旬
ジョブマッチング面談
内定
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内定
25年卒
二次マッチング面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人、どちらも部長クラスだと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、本人確認をしてから面談開始　【質問内容】・研究内容を簡単に説明 ・研究内容の深堀り（応用例、実験方法など） ・学生時代に頑張ったこと ・その中で苦労したこと、周囲の人...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】同時期に内定が出た同じコースの人は4人でした　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えて下さい（30文字以下）】学校祭で行うサークル企画の、子供達からの満足度向上　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】子供達にも◯◯の魅力を伝えたかったからです。私は◯◯研究サークルの◯◯を務めており、毎年学校祭では来場客に◯◯を制作してもらう企画を実施し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格以外が50分ほど、時間は全く足りない　【対策方法】CABの本を購入し問題に慣れておくこと。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】サプライヤーと完成車メーカーで悩み、完成車の方が自分のやりがいを感じられると考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】高精度な◯◯◯◯センサ実現に向けた新測定手法の研究開発　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】◯◯センサの高精度化を図る際に、実用化に向けて課題があったためである。私の所属する研...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
マッチング面談（1）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、時間になったら開始　【質問内容】社員の方の自己紹介 研究内容を簡単に 研究内容についての深掘り ・なぜこの研究をするのか ・研究の目標、ゴール ・研究は1人でやっているか ・既存の手法に対して、優れてい...
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内定
25年卒
マッチング面談（2）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、時間になったら開始　【質問内容】社員の方の簡単な自己紹介 研究内容を簡単に 研究の深掘り ・研究の目標、ゴール ・技術的な話の深掘り ・原理についてもう少し詳しく など 志望動機 ...
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内定
25年卒
モビリティソフトエンジニアコース 秋ワークショップ
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの説明、ワークショップ、優秀者発表、担当社員FB、まとめ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】強化学習を用いた自律走行車の軌道生成を行った。コースに小型のロボットを走らせるシチュエーションにおいて、自分で報酬関数を定義してより早くコースを完走できるモデル作成をした。報酬関数...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語問題、非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様　【対策方法】書店に並んでいるSPI対策書を用いて勉強した
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    三井化学
    技術系
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    三菱ケミカル
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    コーセー
    ものづくり総合職（研究開発職）
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  • メーカー
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 18年卒
    • 事務系総合職
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  • 17年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 16年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 14年卒
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