職種別の選考対策
年次：
22年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.164566 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系総合職
技術系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二週間 |
| 参加社員数 | 5－6人 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 全国の様々な大学（高学歴大めな印象） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
デンソーの技術を用いて世の中の課題を解決するソリューションを提案する。チームは企業のほうであらかじめ決定されており、オンライン上の各ルームに集まって議論を重ねて、成果を出していく。最初の数日は公園の形で聞くばかりだったが、その後は自分たちで日程を決めて議論した。
ワークの具体的な手順
はじめに世の中の現状の課題について調べ、それに対してデンソーの技術をどう生かせるかを考えていく。想定される売上や市場規模、顧客に与える価値など、詳細な部分まで考察し、最終日にプレゼン。
インターンの感想・注意した点
非常に難易度の高い内容であると感じた。課題を見つける難しさ、また企業の強みを一から調べる難しさを痛感した。さらに、それらをどう人に伝え、どのような資料の体裁にするか、ということを考え、非常に幅広いことを考える必要があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加する学生同士では、グループワークを通してかかわることができた。各々の就活の状況を聞きあったり、ワークの内容について積極的に議論を交わした。社員の方とは、座談会で自分の気になっている部分を細かいところまで聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、まじめで頭がいい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がキレる人が多い印象を持った。
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