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20年卒
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非公開 | 文系
1月上旬
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1月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 一人
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員・若手

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会場到着から選考終了までの流れ

入口で待機→面接会場に案内→面接→解散

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質問内容

・志望動機
・就活状況
・最も苦労したエピソードは？
・留学中に得た学びは？
・学生時代に力を入れたこと深堀り
・なんでそのゼミにした？
・ゼミの活動内容深堀り
・いまその研究テーマで気になる時事問題ある？
・逆質問

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雰囲気

カジュアルな雰囲気。こちらの中身を引き出そうとしてくれた。

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注意した点・感想

とにかく自分という人間を魅せることに注力した。エピソードが自慢話にならないように、常に謙虚な姿勢で、それでいて自分の芯は崩さずにいた。志望動機と就活状況はさらっと聞かれた程度だった。あくまで優秀な学生を集めようとしているように見えた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンター形式　【対策方法】対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のもの
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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど。　【対策方法】事前に参考書を一通り解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的、SPIの特性上ひとによる　【対策方法】特にない
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で30分　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ってすぐのソファーに座り、時間になったら迎えに来てくれる。選考終了後はエレベーターの前まで送ってくれる。　【質問内容】エントリーシートに沿って学生時代頑張ったことについて。内容よりも話し方や性格の面を見ていた気がした...
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20年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、外国人（日本語は話せる）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと 気になったところは会話をするように質問されて深堀をされる ・長所短所 自分の強み、弱み、そしてそれを象徴するようなエピソード。 どうやって弱み...
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【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIの対策本を1周解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7～10年目くらい。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口のソファで学生2人で待たされる。その後、個室に分かれて1対1の面接が始まる。　【質問内容】ESの質問内容について細かい情報や背景を深堀される。1対1で1時間ほど面接時間があるので、かなり突っ込ん...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
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