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19年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.28050 本選考 / 二次マッチング面談の体験談

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19年卒
二次マッチング面談
>
本選考
中央大学大学院 | 理系
2018年4月下旬
二次マッチング面談
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員1人、技術系の社員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

一次マッチングのときと同様、控室に案内され順次面接会場へと案内される。
面談が終わるとそのまま帰宅。

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質問内容

・志望動機をご自身の口でお願いします

・研究内容をご自身の口で教えてください。
一次マッチングほどではないが、深堀をされるので何が課題で解決するために何をしたかを言えるようにしておく。
・ESについて
一次マッチングのときとほとんど変わらない内容

・健康状態について

・...

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雰囲気

雰囲気は和やか。確認程度の面接であった。

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注意した点・感想

一次マッチングと同様に、自分という人間についてすべて知ってもらうつもりで臨んだ。
位置づけ的には最終面接であるが、ほぼ確認程度の面接であった。
逆質問の時間が20分ほどあるので、自分が疑問におもっていること、知りたいことを考えて置くとよい。会話形式で進めるのが良いと思う。

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本選考
エントリーシート
2018年3月29日
WEBテスト
2018年4月中旬
一次マッチング面談
2018年4月下旬
会社見学会
2018年4月下旬
二次マッチング面談
内定
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豊田工業大学大学院 | 理系
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内定
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
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19年卒
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本選考
豊田工業大学大学院 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
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内定
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
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内定
19年卒
二次マッチング
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員一人、技術社員一人。 人事、技術の社員共に50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、提出物（成績証明書など）に大学、氏名を記入する。 その後面接（45分）を行い、終わり次第各自解散の流れ。　【質問内容】典型的なコンピデンシー面接で各エピソードの内容を深堀...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】例年通りなら400人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京工業大学、筑波大学、名古屋大学、名古屋工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生複数人が待っていたら面接官が呼びに来てくれます。　【質問内容】研究内容が5割、志望動機が1割、がんばったことが4割で聞かれたと思います。研究についてはかなり細かく、メーカーの視点をいれた生産性の話や、価格の話を聞かれま...
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内定
19年卒
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非公開 | 理系
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
豊田工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】モノづくりエンジニアコースは工場見学と懇談会があった。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】60人程度だった　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学、東京工業大学、大阪大学、東京理科大学、慶応義塾大学、大阪府立大学、九州大学　等　【自分以...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • 事務系総合職
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  • 15年卒
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