職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.22236 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月末 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で3〜4人 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、名大、MARCH、関関同立、神大、阪大など |
| 交通費補助の有無 | 会社規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三日間を通して、デンソーの会社理解を深めるためのインターンだったと思われる。節々でちょっとしたワークが入り、会社が提示した情報を学生がどのように受け取っているかを発表を通して見ているように思った。またプチ発表やプチワークでの学生の性格、資質を一応チェックしていたようにも思う。
ワークの具体的な手順
デンソーの営業職という職業について、まずは会社側から説明があって、簡単なワークで学生達がデンソーの営業職の考え方にそってとるべきアクションを導き、簡単に発表。その後全体で解説、という流れ。
インターンの感想・注意した点
東京でのインターンだったため関西はごく少数かと思いきや3割程度いた。尖った学生というよりは社交的な人が多かった。人数は少ないが、本選考でも力を持っている社員がインターンを取り仕切っているので、ワーク中も積極的に発言するなど埋もれないように気をつけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
三日間のインターン中、毎日チームが変わるので他社のインターンのようにチームごとに壁ができるのではなく全体的に学生も仲良くなれた。
この後の選抜インターンも通してこのインターンにいた社員さんとは今後も大いに関わることになるので仲良くしておいたほうがいい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車部品、という私にとってとっつきにくい商材を扱っているせいか、あまり華やかではなく地味なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の人柄が非常によく、会社自体の理解も深まって志望度が上がった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける