17年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
技術系 研究職※技術系へ統合
No.4215 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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どのように研究に取り組んだか。そこから得たことなど
研究において私が心掛けていたのは、「他人に聞く前に一度自分で考え抜き、結論を出す」ということです。何かわからないことがある時や、問題が発生した時に、自分より圧倒的に知識量のある先生や先輩に聞くのは楽ですが、私はその前に考え抜き、自分なりの結論にたどり着くことが自身の思考力の成長につながるという...
学業や研究以外の活動で、学生時代に力を注いだことをご記入ください。
軽音楽サークルでバンド活動に取り組みました。私のバンドは倍率約5倍の音源審査を勝ち抜き、学園祭のメインステージで演奏することを最大目標として仲間と努力してきました。2回生時に落選した経験から、審査員に評価される演奏をするには自分たちの演奏を客観視することが必要だと考え、「演奏を録音する→修正点...
ご自身が自覚している性格の強みと弱みについてご記入ください。
私の強みは「相手の立場に立って行動できること」です。学生時代に行ってきた塾講師のアルバイトでは、生徒の立場に立ち、どうすればわかりやすい授業を行えるかを考えて指導を行ってきました。一方で、私の弱みは「用心深く、常に最悪のケースを想定してしまうところ」です。このことが原因で物事を行動に移すのが遅...
心がけている事柄、自己啓発として取り組んでいる事柄についてご記入ください。
研究室の留学生との会話において伝えたい事がうまく伝わらなかった経験から、英会話の能力不足を感じました。そこで、留学生と積極的に会話し、その時伝えられなかったことを後で必ず調べてノートに書き留めるという取り組みを半年間続けています。この取り組みは、単に英会話力を向上させるだけでなく、実験に関する...
あなたにとって＜働く＞とはどのようなことですか。考えをご記入ください。
私にとって＜働く＞とは、「多くの人の幸せに貢献できる手段」だと考えています。誰かの笑顔に貢献できたときに私は一番の幸せを感じます。しかし私個人で幸せにできる人の数には限りがあります。それではより多くの人の幸せに貢献するためにはどうすればいいのか。その手段こそが＜働く＞ことだと思います。例えば、...
就職先の企業を選ぶポイントについてご記入ください。
①「研究へどれくらい力を入れているか」：研究における目的意識の高さに関わってくると思います。自分の研究が自社を支えているという意識を持ちながら研究を行いたいと思います。
②「広告・販売力」：私は技術開発の立場から良いものを作り、多くのお客様の幸せに貢献することが目標です。「商品がどれだけ多く...
花王を志望する理由をご記入ください。
貴社が基盤研究に力を入れていることが一番の理由です。貴社は基盤研究を重視し、そこで得られたシーズと消費者のニーズを融合させて様々な新しい価値を創造してきました。そのような貴社のモノづくりを生産技術研究の面から支えたいと思い志望しました。
大学で学んできた化学工学に関する知識や思考力を活かして...
花王においてご自身の個性や経験、専門性・習得技術などを通じて、どのような研究者になりたいですか。
私は様々な新しいことを吸収して自分のものにするのが得意な人間です。大学で学んだ知識を軸として、入社してから学ぶ製品や製造法に関する様々な知識を吸収してその軸に肉付けしていくことで、幅広い知識と視野を持った研究者になりたいと思います。そのためにも同じチームの研究員だけでなくさまざまな人々と触れ合...
花王で取り組みたい研究技術開発の内容、または関心のある分野について2つまでご記入ください。
①「ヘルシア」飲料の品質向上のための新規製造法の開発に取り組みたいです。薬と機能性食品の一番の違いは「体に良い」だけでなく、「美味しさ」も求められるところだと思います。私は大学で化学工学の製造プロセスに関する知識だけでなく、有機化学や生化学、栄養化学など、食品成分に関わる知識も身に着けてきまし...
入社後のキャリアについて、思い描くことをご記入ください。
入社して15年の間に4分野（ビューティケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック&ホームケア、ケミカル）のうち2分野以上の生産技術開発に携わりたいと思っております。
様々な分野での技術開発に関わることで幅広い専門性を身に着けたいと考えております。そのためにまずは最初に配属された部門で着実に努力...
学生時代に学んだ専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）など
[専門分野]食品工学、化学工学、栄養化学、有機化学、生化学
[習得したスキル]糖分析、分光分析、液体クロマトグラフィ操作、水分活性測定、反応速度解析
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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