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本選考
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最終面接
5月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事本部　採用グループ長
専務執行役員

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会場到着から選考終了までの流れ

若手社員との座談会を30分したのち最終面接開始

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質問内容

自己紹介
サークル活動について
学生時代力を入れて取り組んだことについて
困難だった事と工夫した事
海外経験について
なぜそれに取り組んだのか
就職活動の軸
その中でもどうしてダイキンなのか
ダイキンでしたいこと、職種について
逆質問

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雰囲気

和やかであるが質問によっては厳かだった

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注意した点・感想

緊張しすぎないよう取り組んだ。二次面接から約1か月後の面接であったことと企業研究を進める中で志望度が下がってしまい、この会社で何がしたいのか定めきれていないまま、最終面接に臨んだ事が落選理由だと考える。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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