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22年卒 事務系※事務系コースへ統合
事務系※事務系コースへ統合
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このインターンシップに興味を持ったきっかけは何ですか。 また、このインターンシップを通して何を学びたいと思いますか。（200字以内）

私は貴社のエアコンが海外に設置されているのを発見し、日本の製品が海外で活躍していることに誇りを覚えた。そして、将来は仕事を通じて日本の製品を世界に広げていきたいと考え、海外での売り上げが大きい貴社に興味を抱いた。私は、貴社が世界シェア1位でありながら向上心を欠かさず挑戦している姿勢に共感したた...

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学生時代の一番の挑戦は何ですか。 そこにはどんな困難があり、どのように乗り越えましたか。（300字以内）

1番の挑戦は◯◯という大会にランナーの伴走者として参加し入賞したことだ。なぜなら、他人の成長に関与し目標を目指すことは人生初の経験であったからだ。困難だったのは、初参加である相手の、途中で諦めてしまうのでは無いかという不安を払拭させることだった。私はソロランナーとしての参加経験から、大会では体...

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今、社会に対して最も課題に感じていることは何ですか。その理由と、どのように解決していくべきかについて、ご自身の考えを教えてください。（300字以内）

最も課題に感じていることは、緊急避難場所としての体育館の環境が悪いということだ。私はボランティアとして◯◯地方の◯◯地域派遣活動に携わる中で、体育館という大きな空間の温度管理や換気を十分に行えていないことが、避難者のストレスの一因になっていると考えた。私は◯◯活動の経験から、避難してからの生活...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語　 非言語 性格検査　【対策方法】参考書
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【試験科目】言語非言語性格診断　【対策方法】他社で練習
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【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし
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個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いていらっしゃる社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のためなし　【質問内容】GDの感想 学生時代に頑張ったことについてもう一度自分の言葉でお願いします その深堀り ダイキンに入社したらどういう風に活躍したい？ 一つのことを突き詰めてやる派？い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に個別面談（他の参加者が面談中の時は、人事部の社員さんとの座談会に参加したが、これには選考要素はないとのことでした）　【質問内容】自分の強みを含めた自己紹介（1分程度） ダイキン工業を知ったきっ...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【GDのテーマ・お題】ダイキンのPRを考えてくださいのようなものであった気がする。　【GDの手順】かなり短く15〜20分ほどしか持ち時間がなかったと思う。そのため何か明確な答えを出すようなものではなかった。この持ち時間の後に発表が2分ほどあり、発表者は一人、プレ...
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インターン選考通過
22年卒
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【本プログラムを通して、どのような挑戦をしたいですか？（300字）】私が貴社のプログラムを通して挑戦したいことは、「ことづくり」と「空気空間の価値創造」です。「ACTION」では、コロナ後の空気空間を創出するプロジェクトがあると伺っております。そこで、コロナウイルスという、これまで公には存在していなかった、世界的問題によっ...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ダイキンの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
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