22年卒 事務系※事務系コースへ統合
事務系※事務系コースへ統合
No.151980 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2021年2月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
当社への志望動機を教えてください。（100字）
◯◯での留学で常に日本人として評価された経験と、◯◯での運営代表の経験から、経営層の意思決定の早さを維持しつつ社員が主体的に業務を遂行し、国際的に事業展開する日本企業の貴社を志望する。
当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。（200字以内）
貴社では、社内外の環境変化に応じて業務遂行に必要な能力や経験を反映した評価制度の策定と社員のキャリア開発支援に従事し、人事領域の専門性を高め続けたい。貴社は事業の内容や展開地域が多様で、各社員のキャリア開発と人事領域での経営方針の遂行との両立は容易くないと考えるが、◯◯運営や学園祭の準備の際に...
次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）
貴社の人事領域で働きたい私は、社員の活躍を推進しつつ企業経営を行う意志を強く感じる3項目を選んだ。具体的には、3の企業価値向上の目的として投資家や顧客からの評価向上に加え、社員やその家族の生活の質向上も含んでいる点、8の企業と社員とが期待に応え合う対等関係が重視されている点、9の各社員の専門性...
当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。（300字）
◯◯の◯◯として月例会議の効率化を図った。2時間の会議で1時間半を連絡に費やし、◯◯ルール改正の議論時間が不足して結論の先延ばしが頻発していた。この要因が、情報を会議で初めて口頭連絡するために理解の齟齬が生じて質問が多発することだと考え、聴覚と視覚に訴えて情報提供するべく、オンライン議事録の導...
未来を見据えた時、社会に対して課題に感じることは何ですか？課題に感じた理由と、解決に向けて取るべきアクションについて、あなたの考えを提案してください。（400字）
労働者の休暇取得や短時間勤務を通じた高齢者の介護と仕事との両立を、あまり推奨しない労働環境の存在は、高齢者、労働者、労働者の勤務先の3者に悪影響があると考え、課題だと感じる。仕事と介護との両立で労働者が追い詰められて高齢者が殺される事例を聞くが、これは高齢者の命が奪われるだけでなく、労働者が逮...
各質問項目で注意した点
他の企業と比較して文字数が少ないため、他の企業よりも要点を絞って、面接で深堀してもらえるように工夫した。また、ES全体の一貫性を保つことを意識した。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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