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20年卒 事務系※事務系コースへ統合
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No.60473 本選考 / マッチングイベントの体験談

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3月中旬
マッチングイベント
3月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営戦略の役員、人事（50代くらい）

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会場到着から選考終了までの流れ

本社で行われる。面接前に人事から諸連絡を受けしばらくカジュアルに話してくれた。技術職の方が前半の面接の学生が終わるまで、話し相手になってくれた。

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質問内容

簡単に自己紹介
研究内容について
化学に興味はないのか
ESについての深堀り（留学について、なぜその国を選んだのか、何を学んだか、SDGsについて）（サークルの活動内容について、何がいちばん大変だったのか）

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雰囲気

一貫してカジュアルだった、役員の方は一見強面ではあるが、経営について突っ込んだ質問をすると真剣に答えてくれわたしの意見に耳をかたむけてくれた

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注意した点・感想

必ず質問は5個くらい準備することです。質問の時間は面接の半分といっていいほどしっかりとられます。質問がなさすぎると興味がないのかと思われかねないため、必ずホームページなどで勉強してから考えておくようにしましょう

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】文系60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、ダイキンの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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