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事務系※事務系コースへ統合
No.60536 インターン / 個人面接の体験談

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会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部人材育成グループ50代のベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

学生がいっぱいいる待合室で待機、順番に名前が呼ばれる。技術系社員が待ち時間に話をしてくれた。

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質問内容

夏のインターンシップでダイキンのことをどんな会社だと思ったか、営業に興味があるのはなぜか、どんな研究室に入っているのか、どんなことを学んでいるのか。
そのほかは聞かれず逆質問が時間のほとんどを占めていた。

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雰囲気

部屋はしっかりしていて緊張感ある雰囲気だが、非常にリラックスできる話し方だった

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注意した点・感想

常に笑顔で明るく話すこと、何事にも関心をもって積極的な姿勢であることを示しました。逆質問の時間は長いと聞いていたのでしっかり会社について調べ何個かの質問は考えていきました。相手の話にきちんと相槌を打つことも当たり前ですが心がけていました。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ダイキンの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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