職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱自動車工業

25年卒技術系総合職

技術系総合職

No.381363 本選考 / 最終ジョブマッチング面談の体験談

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25年卒

最終ジョブマッチング面談

本選考

東京農工大学大学院 | 理系

2024年3月下旬

最終ジョブマッチング面談

2024年3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員と人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

田町本社に行く
ゲート横の機械にQRコードをかざしてパスを発行
エレベーターで14階？に移動
受付に面接を受けにきたと話す
テーブルに案内される
交通費の精算について説明を受ける
面接室まで案内してくれる
入室して質問に答えて退室
エレベーターで下りてゲートを出てパスを返却

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質問内容

志望理由→ESと同じことを言う
趣味について→深掘りされたので答える
研究内容について→ESと同じことを言う
学生時代に力を入れて取り組んだこと→ESと同じことを言う
逆質問→勤務地について
そこで得た経験は？

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雰囲気

面接官は2人で人事部の方が多く質問をしてくる。技術系社員は研究や資格について聞かれる

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注意した点・感想

交通費はオンラインのシステムを使って指定した口座に振り込まれる。都道府県ごとに決まっているので、少しでも安く移動した方がいいと思う。また、面接前まではスマートフォンは使って良いのでESに使ったメモなどを見て確認した方が良い。

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2024年2月中旬

2024年3月中旬

2024年3月下旬

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内定

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語形式はオリジナルのもので、図形に関する問題が多めに出題される。　【各科目の問題数と制限時間】時間にはかなり余裕がある。　【対策方法】一般的なSPI対策。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（女性の方）技術系の部長技術の方は必ずしも自分が志望する職種の方では無いそうです。　【会場到着から選考終了までの流れ】・前の人が終わるまで交通費の精算の案内などをもらい待機。・面接終了後、入館パスを返却。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと ...

【承諾/辞退理由の詳細】よりよい待遇の企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（女性の方）技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESに沿った形で面接が進み、その設問を起点として自分の考え方などについての深堀があった。生産技術系を志望していたため、人と意見がぶつかった際にはどうしてきたかや、リーダーシップ経験...

【「学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください」「上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。（200）」】学部3年から入部した軽音楽サークルの活動で、初心者から最優秀バンド賞をとるまでの実力になったこと ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】図形、計算、言語　【各科目の問題数と制限時間】独特な問題が多かった時間はある方だと思う　【対策方法】対策はできない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内される→面接室に案内される　【質問内容】研究内容についての深掘り、がくちかについての質問、志望動機特に難しい質問は飛んでこないので自分がどんな研究をしていてそれをどのように社会にいかせるかなどの基本的な質問に理論的に...

【承諾/辞退理由の詳細】なかなかよい労働条件ではあったがそれよりよい企業からの内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。（50）上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。（200）】「◯◯サークルの代表としてコロナ禍での安全なサークル活動継続に挑戦したこと。」 ◯◯◯◯の作成に取...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】リクルーターのほうから面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してから開始　【質問内容】基本的にフリートークのような感じ。自動車業界への志望度や就活の進捗状況を聞かれた。逆質問は、入社後のギャップや働き方、良いと感じるところなどありきたりな質問を行った。三菱自動車の志望...

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ワンキャリアでは、三菱自動車工業の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱自動車工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱自動車工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱自動車工業の企業研究にも役立ちます。