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メーカー 三菱自動車工業
20年卒 事務系
事務系
No.53533 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年5月下旬
最終面接
2019年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職クラスの人事と事業系の人

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接→解散

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質問内容

学生時代に頑張ったことの深掘りと、希望職種を具体的になにがしたいのかについての深掘り。最初にインターンや今までのイベントなどの感想などを聞かれた。最後に希望職種ではないが営業にぜひ来てほしいといわれた。

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雰囲気

明るくフランク。

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注意した点・感想

意思確認要素が強いと思って面接にはかなり気楽に参加したが、その後のイベントで今までのイベントにいた顔ぶれが半分ほどになっていたので選考要素もきちんとあることを意識したほうがよいと思われる。リクルーターとの連携を密にとるとよいと思う。

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本選考
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2019年3月上旬
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2019年3月中旬
リクルーター面談
2019年5月下旬
最終面接
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】SPIの本を2周程度
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20年卒
ジョブ面談
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の中堅社員とら60代くらいの管理職レベルの社員、どちらも男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると、女性の若手社員の方が迎えに来てくれて、少し話をして緊張をほぐしてくれ、面接室へ案内される。面接が終わるとまた先程の社員の方が待っていて出口まで送っ...
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20年卒
最終ジョブ面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そこには若手の女性社員1人ともう1人学生がいた。その後時間になると別々の面接室に案内される。面接が終わると各自で帰宅する。　【質問内容】質問内容は、1回目のジョブ面談と変わらず学生時代頑張ったこと、アル...
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【[1]あなたが学生時代に、最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。（50字）】◯◯部でのチーム運営　【[2]上記[1]のテーマとは異なる領域で、あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。（50字）】大学の専攻である◯◯語学習　【上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【学生時代に力を入れて取り組んだテーマ あなたが学生時代に、最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。学生時代に力を入れたテーマ[1] ※50字以内で記入お願いします】塾講師で担当生徒の第一志望校の学校への合格に貢献した事 　【上記[1]のテーマとは異なる領域で、あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマ...
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【あなたが学生時代に、最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。：テーマ（1）】体育会◯◯部での部活動。201◯年前期リーグ最下位だったチームの改革。　【上記（1）のテーマとは異なる領域で、あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。：テーマ（2）】◯◯大学社会政治学部への留学。　【上記のテ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【■学生時代に力を入れて取り組んだテーマ あなたが学生時代に、最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げて下さい。 学生時代に力を入れたテーマ[1]（50字以内） 】大学から始めた体育会◯◯部にて、レギュラーを掴み取り、◯◯国大会に出場しチームに貢献したことです。　【上記[1]のテーマとは異なる領域で、あなたが学生時代に...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱自動車工業の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱自動車工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱自動車工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱自動車工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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