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23年卒 総合職
総合職
No.232067 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2022年3月下旬
一次面接
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分間
社員の人数 2人
学生の人数 一人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2名とも入社から20〜30年ほどと思われる技術者の方

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomやteamsではないブラウザ上で動作する会議ツールを利用していた。面接時刻の五分前に指定されたURLにアクセスする。最初に人事担当の方と音声・ビデオチェックを行い、その後面接官との面接が開始される。

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質問内容

ESの記載内容に関する深堀がほとんどであった。
数百文字で記載した志望理由などについては当然深堀されたが、数十字で記載した課外活動の内容などについても深堀される。
特に難しい質問はなく、自己分析ができていれば問題なく答えられると思う。

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雰囲気

終始和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

この面接が初めての面接であったため非常に緊張した。一番最初に志望理由について聞かれた際は一度頭が真っ白になってしまい答えに詰まってしまったが、面接官の方からの優しい言葉もあり、それ以降は問題なく質問に答えられたと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
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大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、web上で待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと（深堀あり） 深堀(1)その中で大変だったこと 深堀(2)自分が計画した以上の仕事がきたらどうするのか チームで働くときにどのような立場...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で待機　【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の夢プレゼン（深堀あり） 深堀(1)その夢が叶ったらどんな世界になるのか 深堀(2)面接官が技術的に疑問に思ったこと 深堀(3)なんでそのような夢を持ったのか 志望度 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に合格したから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
23年卒
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミの内容】◯◯訴訟法を学び、◯◯◯◯解決の理解を深めている。議論する機会が多いため法律の知識に加えて発言力を伸ばせることから、このゼミを選んだ。活動として判例に対する議論や裁判傍聴、模擬裁判を行う。議論を通して論理的思考力を身に付け、裁判傍聴では人を裁く責任の重さを学んだ。また、自分たちで事件の概要など詳細の設定まで決...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【現在取り組んでいることや過去に取り組んだことを踏まえ、ご自身のアピールポイントや人柄について教えてください（500字以内）】私は周囲を巻き込みながら行動することに自信があります。私が勤めていた塾では、高校生の第一志望合格率がわずか20%という問題がありました。原因は、明確な目標がなかったため、講師間で、授業の質・熱量が異...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ヤマハ発動機の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハ発動機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハ発動機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究にも役立ちます。
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