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最終選考結果 1次選考通過

現在取り組んでいることや過去に取り組んだことを踏まえ、ご自身のアピールポイントや人柄について教えてください（500字以内）

私は周囲を巻き込みながら行動することに自信があります。私が勤めていた塾では、高校生の第一志望合格率がわずか20%という問題がありました。原因は、明確な目標がなかったため、講師間で、授業の質・熱量が異なっていたことがありました。そこで、講師リーダーとして第一志望合格率100%という目標を定め、講...

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当社への志望理由について、当社で何をしたいかを含めて教えてください（500字以内）

私の夢である「日本ブランドの製品を世界に届け、より多くの人の暮らしを豊かにする」ことを実現するのに最適な環境だと考えたからです。私は自身が持つこの夢を必ず叶えたいという熱い想いから英語学習を始め、6ヶ月間「英字新聞の音読」と「英語音声のシャドーイング」を徹底し続けたことで、TOEICのスコアを...

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23年卒
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大阪大学 | 理系
【内容】会社説明、仕事紹介　【注意した点・感想】しっかりと自分の考えや、思いが伝わるような質問をするようにしました。質問の受け答えや人事の方の対応は優しく丁寧でした。ヤマハ発動機がどのような仕事をしているのかが分かり、学内イベントの中では素晴らしい企業の一つでした。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、web上で待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと（深堀あり） 深堀(1)その中で大変だったこと 深堀(2)自分が計画した以上の仕事がきたらどうするのか チームで働くときにどのような立場...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で待機　【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の夢プレゼン（深堀あり） 深堀(1)その夢が叶ったらどんな世界になるのか 深堀(2)面接官が技術的に疑問に思ったこと 深堀(3)なんでそのような夢を持ったのか 志望度 ...
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23年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に合格したから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 理系
【研究テーマ】人間が◯◯に誕生した謎を解くために必要な◯◯システムの開発に従事しています。この◯◯システムは◯◯化の観点から◯◯個のレーザーが必要になり、さらに波長のズレが±◯と高精度な◯◯制御が必要になります。◯◯個のレーザーを高精度で波長を安定させることが研究の障壁です。現在◯個での基礎実験では目標のものよりも高い波長...
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【研究テーマとその内容（200字以内）】交通事故防止のための二輪車検出性能向上 四輪車運転者からの二輪車の見落としによる事故を防ぐため、可視光カメラ映像中の二輪車を検出する性能の向上に取り組んでいる。検出に用いる深層学習に必要な教師データを、どのように学習させることが検出性能の向上に寄与するかを検証している。◯◯すること...
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23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が進みたいと考えていた業界であった。また、学校推薦を利用しての応募であったため辞退はしなかった。　【内定後の課題の有無】現時点では無し　【内定後の拘束】現時点では無し　【内定後の研修など】現時点では無し　【採用人数・倍率】同じ選考過程では20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語の能力検査 性格検査　【対策方法】一般的なSPIと変わらない試験であるため書籍やweb上の模試などを利用して対策に取り組んだ。
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の方が2名と人事の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomやteamsではないブラウザ上で動作する会議ツールを利用していた。面接時刻の五分前に指定されたURLにアクセスする。最初に人事担当の方と音声・ビデオチェックを行い、その後面接官との面接が開始される。　【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも入社から20〜30年ほどと思われる技術者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomやteamsではないブラウザ上で動作する会議ツールを利用していた。面接時刻の五分前に指定されたURLにアクセスする。最初に人事担当の方と音声・ビデオチェックを行い、その後面接官との面...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤマハ発動機の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ヤマハ発動機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ヤマハ発動機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究をする際に役立ちます。
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