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No.355754 本選考 / 一次面接の体験談

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2024年1月
一次面接
2024年1月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れて取り組んだこと
→どうして始めたか
→困難だったこと
→何を意識したか
→今後の活動にどう活かせるか
・志望動機
なぜこの業界か、その中でなぜスズキか
・他社選考状況
・英語は話せるか

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

海外営業職を受けているものの英語に関する資格を一切保持していなかったため、英語に関する質問をされた際はうまく話を逸らした。はじめは、厳かな雰囲気の面接だったが笑顔を意識し、とにかく面接官から笑いを取ることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
25年卒
最終面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】自己紹介、趣味に関して、英語で話してみて、他にどんな企業を受けているのか、その中で志望順位はどうなっているのか、なぜ生産管理を志望するのか、自己PR・学生時代に力を入れたこと深掘り、資格（なぜこの資格...
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】海外営業ができるから。しかし、内定の時期が比較的早かったこともあり、いろいろと他の残っている選考を受けてからまた考えようと思っている。　【内定後の課題の有無】マニュアルの免許を取る。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく海外大、国...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格。　【対策方法】特になし
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25年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業の人事の方、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入った。　【質問内容】- どの業界を見ているのか - なぜその業界を見ているのか - 留年していないか、残りの単位数がどのくらいなのか確認事項 - 英語力の質問 - なぜスズキを志望している...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名乗っていなかったため不明 だが年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】・なんでメーカー志望なの？ ・スズキの志望理由 ・チャレンジ精神あふれる社風はどこで感じたか ・どうやって企業研究した？ ・海外経験はどういう経緯で行った...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由（400字以内）】二点ある。一点目は、「完成車」の製造に従事している実感を得ることができる点、二点目は、その車もしくは今後製造予定の車が様々なニーズに応えるモノとなっているということである。その理由として完成車は、自分が大好きな車そのものであり、スズキ車の製造に...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学・国語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各項目10～20分　【対策方法】対策本を1周やる
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内定
25年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】アイスブレイク、自己PR、学生時代に力を入れたこと、どんな企業を現在受けているのか、なぜ自動車業界に絞っているのか、勤務地が静岡となる可能性が高いが、それは大丈夫か（私が愛知県出身で自宅から通うのが、困...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、スズキの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スズキの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スズキの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やスズキの企業研究にも役立ちます。
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