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23年卒 営業職
営業職
No.274641 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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東京理科大学 | 理系
2022年4月中旬
一次面接
2022年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

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質問内容

他社の専攻状況、どういった企業業界を受けているかについて。
志望動機
どうして営業職を志望しているのか
スズキで入社してやりたいこと
キャリアプラン
スズキの車を一つ選んで実際に人事部の方に営業
雑談

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雰囲気

とても気さくな方だった

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注意した点・感想

とても話しやすく、会話のような面接だった印象。若い人事の方でサッカーの話や雑談が多め。逆質問の機会も下さり、真摯に回答していただけたため、とても好印象だった。
常に笑顔ではきはきしゃべることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月中旬
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2022年5月中旬
最終面接
内定
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】人事の方からは就活軸、どんな業界を受けているか、スズキの情報集めはどうやったの？健康状態など。特に困る質問はなかった。 営業部長の方からは、なんで営業？営業に必要な力は何だと思う？その...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、入社15年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】アイスブレイクで軽くESに書いてあることを聞かれた（学生時代に力を入れたこととかではなく、所属している体育会のことなど） ・どんな業界観てる？ ・なんで自動車？ ・なんでスズ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】他社の説明会と変わらない内容。会社について→職種、勤務地など→採用フローなど　【注意した点・感想】zoomのウェビナー機能を使っての説明会であったため、ビデオオフで顔は出さなくてもいい。そのため服装や髪型を気にすることはなく、リラックスした状態で臨むことができる。この説明会で事務職か営業職かの理解を深めたほうが良い...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数試験　【各科目の問題数と制限時間】問題数がとても多く、制限時間が短い。四則演算などが大量に出題され、難易度よりはスピード重視である。　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界であったため　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】内定者交流会があるくらい　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】100はいると思う　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】経営理念と、社風の二点を重視した。一点目の経営理念については、会社の社員全員が共通して持っている思いであるため、仕事をする上で一番大切なことであると考えている。私自身、「仕事を通して、お客様一人一人に寄り添いたい」という思いがあり、...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【一番の成功or失敗体験（400字）】私の1番の成功体験は◯◯部にて、下級生の育成に尽力し、上位リーグへの昇格に貢献したことだ。私のポジションは全てのプレーの土台の役割で、1つのミスが致命的になる。しかし、試合の経験が少ないという課題があり、その経験の差を埋めるための強化に取り組んだ。「チームの底上げをする」という目標を立...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
法政大学 | 文系
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】貴社の経営理念と、消費者目線での「価値」を追求するその姿勢に惹かれました。また、製品を通じて世界規模で、できるだけ多くの人々に幸せや楽しさを届けたいという貴社の「志」に対しても、魅力的に感じ世界中の人々に楽しさや幸せを届ける一員とし...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代頑張ったこと、スズキで何をしたいのか、業販営業と直販営業のどちらを志望しているか＋理由、研修で工場に行くが体力に問題ないか。最後に、スズキの製品を一つ上げて人事の方に向けて口...
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】スズキを志望する動機、競合他社ではなくなぜスズキか、将来やりたいこと・キャリアプラン、なぜ自動車業界なのか、業販営業と直販営業のどちらをやりたいか、営業職以外に挑戦してみたい仕事があるかどうか、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、スズキの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スズキの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スズキの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やスズキの企業研究にも役立ちます。
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