職種別の選考対策
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22年卒 事務職
事務職
No.136450 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ウェブ（zoomを使用） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間（4時間ほど） |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 全体で50人、1グループあたり5〜6人 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学（東大、地方国立大、早慶、外語大）、文理両方、学部生が多いが院生もいる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自動車業界及びスズキに関する資料を読み込んだ上で、自動車業界のこれまで・これからとスズキの強み・求められるものを考える。まず最初に個人で考えをまとめ、そのあとでグループに分かれて話し合い全体の結論を出す。
ワークの具体的な手順
業界・企業説明→個人ワーク→グループワーク→発表・解説→社員座談会
インターンの感想・注意した点
ワークの際に与えられる資料は30ページにも及び、グラフや図も多く、読み込むのが大変だった。そのため、最後まで目を通せるよう、要点のみを拾って読むように意識した。また、グループワークの時には、積極的に自分の意見を述べるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とはワークを一緒に行う。ワーク時間が長く、話す機会は多かった。他のグループの学生と直接話す機会は無いが、発表や座談会の際に様子がわかる。社員との関わりは座談会のみ。座談会は一グループ当たり25人ほどだった。故に、深く話すことは難しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
海外比率が高い、静岡の企業、ニッチな市場に強みを持つ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
集中と選択、海外駐在の機会もある、堅実な経営
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