職種別の選考対策
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20年卒 事務職
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No.47318 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京支店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4名 |
| 参加学生数 | 20〜30人 |
| 参加学生の属性 | 特になし。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
国内営業職を前提としたグループワーク。各販売店舗において、ある時期の売上を○％伸ばすにはどのような施策を行えばよいか、という販売や宣伝の施策を考えるワークであった。パンフレットの閲覧やスマートフォンの使用が認められていた。
ワークの具体的な手順
チーム内で施策のアイデアを出しスライドにまとめる。書式に沿って報告書を書く。最後にチームごとに10分くらいで発表。社員からのフィードバックと質疑応答。
インターンの感想・注意した点
国内営業職という、全国各地の店舗に出向して働くタイプの職種内容が主であるため、企業全体の研究には向かない。SVOC分析やグループワークなどの練習には役立つと思う。参加された社員さんも少なく、職場見学もできなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
6名程度のグループが4つほど。司会や書記、スライド作成担当などを割り振り、午前と午後を使って発表準備をした。社員さんはその間グループをまわり、適宜質問をうけたり相談にのってくれた。発表後は自由な質疑応答の時間があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車の大手メーカー。会長のカリスマ性。軽自動車が強い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インドでの圧倒的なシェア。他の大手メーカーが進出していない新興国でのシェアを伸ばそうとしている。環境対応は遅れ気味。
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