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最終選考結果 1次選考通過

スズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由はなんですか。

【（1）自身の成長機会】と【（2）企業の社会貢献の想い】だ。（1）の理由は、自身の今までの経験から、様々な新しいことへの挑戦で新しい視点を得たことにある。そのため、仕事でも様々な領域の事業に携われ、新しい環境で成長できる環境が良いと考えている。そして貴社は、国内を始め、海外にも事業を展開し、イ...

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大学時代で一番成功した経験、もしくは失敗した経験は何ですか。いずれかを選択し、その経験から得たものを教えてください。（400）

新歓リーダーとして、20年ぶりの15人入部を達成した。所属する◯◯部は、不人気さから受け身な勧誘で、毎年の入部人数は5人だった。その部員不足を課題と捉え、新施策が必要だと思った。そして、諦めからか部員のやる気も低かった為、例年の3倍と高い目標を掲げ盛り上げた。また「部全体で新歓を作る」意識改革...

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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ESに合格すると、キャリアミーティングと呼ばれる面談に呼ばれる。ここで全体での質問かいと、社員の方と1対1の面談が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人ほどの学生とともに待機。まずは会社でその時期新聞に載った事柄についての謝罪があった。それぞれ面談に行く人と、その場に残りそこの社員に質問をするも...
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20年卒
最終面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】45才海外営業男性　【会場到着から選考終了までの流れ】七人が会場に集合。面接をする人とアンケートに答える人とで進み方が違う。それぞれ両方が終わり次第解散。　【質問内容】どうして数ある自動車企業の中でスズキなのか。海外に行きたいと行ったが、どこに行きたいか。なぜか。学生時代なにを...
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントはなんですか。】貴社の世界中で絶えず魅力ある製品作りを続ける姿勢に共感いたしました。私は幼いころから自動車が好きで、免許を取得して実際に運転するようになると、走ることの喜びや楽しさを体感しました。特にそれらを私に感じさせたのは貴社のスイフトスポーツです。また、貴社はインド...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明　【注意した点・感想】通常の説明会である。 30人程度の貸会議場で開催される。 内容はスズキの歴史、理念、業務内容、選考フローなどの説明を受けたのちに、学生の質問に答える形である。 特に気を付ける点はない。 なお、選考要素はない。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語　数学　英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特に対策はしていない。一度玉手箱を受けたことがあれば焦ることはないと思う。
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内定
20年卒
キャリアミーティング
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・人事面談 ：人事担当者と面談（30分） ・座談会 　：採用担当との少人数での座談会（45分）　【注意した点・感想】本イベントは参加必須ではないが、参加した人から次のステップが案内されるので、早めの選考日程を希望する人は参加したほうがいい。 人事面談ではどういう業界を見ているかやなぜスズキに興味を持ったかなどを...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語　【対策方法】通常の玉手箱と同じ。ボーダーは高くない
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20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】数人の参加者が待合室に案内され、交通費の支給に関する話を受ける。 そのあとにアンケート（スズキの製品をどれだけしているか）を書く。 面接後、アンケートが書き終われば解散　【質問内容】なぜスズキを志望したか。 直販と...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、スズキの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、スズキのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。スズキのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やスズキの企業研究をする際に役立ちます。
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