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あなたが学生時代に力を入れたことは何ですか？また、その経験から得た強みを教えてください。（400字以内）

10か月間の米国留学である。海外と関われる仕事に携わりたく、そのためには語学力の習得が必要だと考えたからだ。留学中は「将来仕事で使える英語力の習得」を意識しながら、プレゼンや討論、論文作成の授業を中心に履修した。しかし、スピードが速くまた訛りのある英語で話される内容を私は殆ど理解できず、討論で...

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あなたが就職活動で企業研究する際に、最も重視したポイントとその理由は何ですか？（400字以内）

「グローバル展開している会社で、モノづくりに携われること」である。グローバルに働きたいという思いから、語学力向上に向けて挑戦した米国留学や、世界への視野の拡大に励んだメキシコや東南アジアへの旅を通じて、日本との生活環境・水準の違いを感じると同時に生活を豊かにしているのは「モノ」であると考えた。...

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【あなたの企業選びの軸をご記入ください。】実際に社員の方々に会ってお話を伺い、その中に自分が将来なりたい姿があるかどうかを重視しました。自分が将来なりたいポジションが明確にあることで、現在の自分が何を努力すべきかが分かり、社員として成長できると考えたからです。　【学生時代一番頑張ったことがご記入ください。】中国語の勉強に力...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかでフレンドリー。　【会場到着から選考終了までの流れ】アクトシティの研修交流センターの一室を待合室、隣の一室を面接室にしており、待合室で面接時間になるまで待っている間に小論文を書く。内容は職種ごとに違うみたいだが、自分の時は仕事に関することと自己分析に関する内容の2題だった...

【試験科目】計算、言語、英語、パーソナリティー　【各科目の問題数と制限時間】計算9分、言語10分、英語10分、パーソナリティー20分。問題数は多くあり、時間内に出来るだけ多く解く。　【対策方法】玉手箱のweb上にある練習サイトを使ってとにかく練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】みんなのwebテスト！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】スズキ歴史館で見学をして良いと言われ、時間になったらの2階の部屋で自分の面接の時間になるまでグループディスカッションをする。テーマは「スズキの魅力について」。事前に知らされていたので対策可能。グループで発表までやる。その後面接...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】SPI対策で対応できる。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】到着順にグループに割り振られる。GDとキャリア面談が同時並行で行われ、グループごとに面接に行く。GDは全員の前で発表がある。　【GDのテーマ・お題】スズキに魅力について　【GDの手順】スズキのパンフレットが数種類用意されており、それを参考にスズキの魅力を模造紙1枚にまとめる。リーダーと発表...

【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】就職活動を終了する。他の内定を辞退する。　【内定後の研修など】ありません。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】静岡大学など会社のある浜松市に近い大学やその他様々です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【あなたが学生時代に力を入れたことは何ですか。また、その経験から得た強みを教えてください。】ダンスに力を入れて取り組み、伝えたいことを正確に伝えられる強みを得ることができました。所属するサークルでは、学園祭で新入生が踊るダンスの振り付けと指導を担当しました。ダンス初心者の新入生も多かったため、自分の伝えたい振付が相手...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いている。圧迫面接ではないが厳しい質問もされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談と事業部面談、小論文がローテーションで行われる。学生の見送りが個別で行われ、気になる点に答えてくれる。　【質問内容】小論文・スズキに共感したところ・スズキが今後成長するには...

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