職種別の選考対策
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20年卒 技術系
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No.46966 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | みなとみらい本社 |
| インターンの形式 | 説明会に座談会がついたようなもの |
| インターン期間 | 3時間ほど |
| 参加社員数 | 人事部の社員が3名＋技術系社員が10人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、地方国立大など色々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に企業全体に関する説明がある。
そのあと、技術系社員がきて、1グループ10人ほどの学生のところに2名の社員が来て座談会。一定時間で社員が交代して系10人ほどの社員に話を聞くことができる。
ワークの具体的な手順
ワークはなし。基本は人事、技術系社員から会社についての情報を得ることがメインとなる。
インターンの感想・注意した点
インターンは午前と午後があるが、午後はそのまま社員との懇親会があるようです。
私は午前に参加し、懇親会に参加するか聞かれたが始まるのが5時間後とかだったのでやめた。たくさん話は聞けそうなので参加はした方がいいとは思う。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンに参加すると早期選考につながる。また、ウェブテストを受けるため、本選考時のウェブテストは免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事と直接喋る時間はなかったが、インターン後や休憩時間に話すことはできるとは思う。技術系社員とは座談会と懇親会（参加すれば）があるので話す時間はある。実際に話すことで同業他社との違いを明確にしやすくなると思うので積極的に関わるべき。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系だけではなかった
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