職種別の選考対策
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20年卒 技術系
技術系
No.46511 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜本社 |
| インターンの形式 | 社員座談会 |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 8人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 文理合同 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
いろいろな部署に所属し様々な経験を積んできた社員の方との座談会が中心であった。まず、簡単に企業の説明を行った後で、社員が30分間隔で各テーブル間をローテーションし、インターン生との質疑応答を行った。午後の部のみ懇親会もあった。
ワークの具体的な手順
企業説明を聞き、社員へ質問を行う
インターンの感想・注意した点
実際に海外のプラント設計に携わったり、駐在を経験した社員の方の話を聞くことができ非常に貴重な機会であった。懇親会では人事の方も加わり、採用のことやプライベートのことに関しても少し話を聞くことができた。
懇親会の有無と選考への影響
午後の部のみ懇親会あり、参加者には早期ジョブマッチングの案内が来る
インターン中の参加者や社員との関わり
グループごとで社員座談会を行ったものの、インターン中は学生同士が関わることはほとんどなかった。ただ、懇親会では学生とも話をする機会がありとても楽しかった。社員とは座談会から懇親会まで幅広く関われる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の積極的な性格の社員が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に気さくで話しやすい社員が多かった
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