職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
22年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
地方創生に興味を持っており、中小企業コンサルを通してそれが実現できそうだと考えたから。
船井総合研究所の経営コンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びの軸は、1.地方創生に関わることができること2.テクノロジーで課題解決ができること3.自身の市場価値を高められることを主な軸にしていた。そのため、大手IT企業や中小企業向けコンサルファー...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
船井総研への愛。研修に自信を持っているため、能力よりも熱意と志望度、カルチャーフィットを重視しているように感じた。先輩に話を聞いた際、選考の日程が合わずに調整をお願いしたところ、本当に第一志望か...
他社と比べた際の船井総合研究所の経営コンサルタント職の魅力
中小企業コンサルとして独自の地位を築いている点。
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で工夫したこと
優秀さよりも、カルチャーフィットや熱意を伝えるように意識した。例えば、インターン中に教わった船井が大切にする要素を選考各所で自分なりの言葉にして伝えるなどした。また、面談の際、社長の著書を読むよ...
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問。インターネットの情報よりもはるかに多くの残業をしていることがわかったため。
船井総合研究所の経営コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
やりたいことがマッチしており、仕事をバリバリ頑張りたいという方には向いていると思います。
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