職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
22年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
インターンに参加したためです。
船井総合研究所の経営コンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティング業界を広く受けていました。そのため、外資系総合コンサルティングファーム、戦コン、日系シンクタンク、日系コンサルなどすべてを網羅しました。
他には、そこからの派生でM&A系のコン...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
志望度です。日系のコンサルティング会社で給与水準はそこまで高くなく、また中小企業相手の事業ということで社会的インパクトも低いため、そこまで熱狂的に志望する学生が多くはなく、辞退が多いという話を聞...
他社と比べた際の船井総合研究所の経営コンサルタント職の魅力
中小企業の支援が可能な点
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で工夫したこと
志望度の高さを原体験とつなげてアピールすることです。大前提として、志望度の高さは命なので、そこは抑える必要があり、説得力も求められます。そのためk、過去の人生から原体験を提示することで、自分の志...
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
給与水準の理解
船井総合研究所の経営コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
頑張ってください!志望度の高さに説得力を持たせることを忘れないでください!応援しています。
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