職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.141049 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月下旬 |
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実施場所 | web |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 100人 |
参加学生の属性 | 理系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一方通行のセミナー形式で学生の顔出しは不要でした。最初に会社概要、職種説明、業務内容の紹介がありました。その後はチャットに質問が打ち込まれて、それに対して社員の方がそれぞれ答える形式でした。人事の方もいたので選考に関する質問にも答えていました。
ワークの具体的な手順
ワークはありませんでした。
インターンの感想・注意した点
一方通行のセミナー形式で学生の顔出しは不要でした。最初に会社概要、職種説明、業務内容の紹介があり、その後はチャットに質問が打ち込まれて、それに対して社員の方がそれぞれ答える形式でした。人事の方もいたので選考に関する質問にも答えていました。特に評価されているわけでもなく、会社説明の一環だと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初に会社概要、職種説明、業務内容の紹介があり、その後はチャットに質問が打ち込まれて、それに対して社員の方がそれぞれ答える形式でした。人事の方もいたので選考に関する質問にもざっくばらんに答えていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手社員も積極的に手を挙げて事業に参加できる企業
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