職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.137311 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
熊本大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月17日と12月10日の2日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 二日で8名程度 |
参加学生数 | 不明 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ウェビナーなのでひたすら話を聞くだけ。質問をチャットでするくらいしかない。具体的な業務内容としては、国内外ともに機電系が活躍しており、海外赴任という観点では大いに可能性の方が高い職場であることが間違いない。
ワークの具体的な手順
ワークはなかった
インターンの感想・注意した点
ワークがないどころかウェビナーで実施することの驚いた。そのため、せっかくESによる選考フローを設けられ通過したのにという想いが本音の部分にあった。しかし、その後座談会の案内はきたので良かったかなと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に全くといっていいほど、話す機会がなければ顔を出す場面もないので、まさにオンラインにて東レに関する講義を聞いているだけの関わり。オンラインが初めての形式なので今後変わる可能性が大だと感じている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とてもあこがれる素材の大人気メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージは変わらないが、インターンシップにお金がかけないのだと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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