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あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全角350字以内） キーワード：『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』

（1）粘り強さ、（2）チームワーク

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（1）選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角350字以内）

留学先で◯◯◯◯という講演会の運営団体を立ち上げ、9ヶ国◯人のメンバーと共に講演会を成功させたことだ。準備期間は2ヶ月半で、メンバー募集に始まり大学から資金協力を得て、講演会では◯人の研究者に◯人の聴衆の前で各々の研究成果や独自の考えを発表 してもらった。しかし、活動開始直後の準備の進捗は想定...

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（2）選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角350字以内）

私はチームワークを意識して目立たずとも組織に貢献する役割を多く担ってきた。小学生の時から野球で◯番バッターを務めることが多かったため、目立つことはないが、四球を選び塁に出ることやバントをすることが勝利するために重要だということを体感してきたからだ。具体的には、コンサルティング会社のインターンシ...

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あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。（全角300字以内）

貴社で自分のアイディアを具現化して、生まれた製品によってより多くの人に価値を感じてもらいたい。具体的には、世界中でより多くの人に自動車で移動する喜びを感じてもらいと考えており、営業として貴社の炭素繊維強化プラスチックを世界中の自動車メーカーに採用してもらうことに挑戦したい。自動運転に必要な制御...

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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】参考書。ES通過者に案内されるSPI。後述社員訪問会後に、SPIを理由に落とされる人がいる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3参考書
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19年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立や早慶マーチの学生を選考で見かけた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系と海外経験者、ビジネスサークルの学生など
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内定
19年卒
社員訪問会（第1回）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手人事と懇談。 社員の待つ部屋に案内される。　【質問内容】基本的には学生から社員への逆質問。 はじめに社員から1人ずつ自己紹介を求められる。 ・仕事内容について ・東レの強み、弱み ・企画営業の普段の働き方、...
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19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手人事や他の学生と懇談。 面接室へ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・最も大変だったこと ・チームでの役割について ・板挟みの状況を打開したことはあるか ・人生で培っ...
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19年卒
社員訪問会（2回目）
/
本選考
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【内容】一回目から約3〜5日後にメールで連絡が来る。社員一人、学生一人で逆質問を行う。最後に、現在の就活状況だけ聞かれたが、ESが手元にあり面接っぽいことをやる人がいるなど様々。社員の年次も様々。　【注意した点・感想】質問が途切れないようにし、志望度をアピールすること。2回目の内容で、3回目が課長への社員訪問＋クレペリン検...
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19年卒
人事訪問
/
本選考
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【内容】次の最終面接の前に選考状況を確認したいとの事で呼ばれる。若手の人事に他社選考状況や東レの志望度を聞かれる。選考要素はないが、最終面接の日程の早さが変わる。最後に、もう一人社員訪問させてもらえるよう手配してくれた。　【注意した点・感想】納得のいくところに内定をもらっており、残りは本当に入りたい東レともう1社しか受けて...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名、1人はおそらく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し若手社員と談笑、時間になると面接室へ行き、終了後解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それについて困難はあったか ・それをどう乗り越えたか ・チームで行...
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19年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】単純な計算をするクレペリン検査。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査。　【対策方法】ネットでどんな形式か調べた。　【参考にした書籍・WEBサイト】クレペリン検査についてのサイト
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19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査　【対策方法】なし
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19年卒
社員訪問会（3回目）
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】普段工場で人事課長をしている方と1対1の社員訪問会。ESが手元にあり、半分はESについて深堀りされ、半分は逆質問であった。質問会後はクレペリン検査。　【注意した点・感想】課長訪問後、東レとのマッチ度が高いと判断されたため、約4日で電話がかかり、次の部長との最終面接の案内をされたので、選考要素が強い。課長訪問までは、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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ONE CAREERでは、東レの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東レのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東レのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東レの企業研究をする際に役立ちます。
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