職種別の選考対策
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26年卒 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
26年卒 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井住友カードの基幹職（デジタル＆マーケティングコース）のインターンを知ったきっかけ
三井住友カードの基幹職（デジタル＆マーケティングコース）のインターンの志望動機
・人や社会の「行動変容」を促すことができる業界・企業か否か。
・働いている方のIQとEQ双方が高いか否か。
ネスレ、ユニリーバ、日本ロレアル、Amazon、博報堂、電通、三井物産、三菱商事、...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（デジタル＆マーケティングコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
選考過程の中で重視されていたこと
・戦略的思考
→目的から逆算して発言、行動をすることができる人間か否か
・リーダーシップ
→人を巻き込んで大きな潮流を生み出すことができる人材か否か。
...
三井住友カードの基幹職（デジタル＆マーケティングコース）のインターン選考で工夫したこと
全てにおいて論理的に組み立て、発言・行動することで、相手に指摘の余地を生まないこと。それでも抜け漏れがあった際は、素直にそれを認め、解決策を提示する。
人と人との自然なコミュニケーションを心が...
三井住友カードの基幹職（デジタル＆マーケティングコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
事前に想定問答集を徹底的に作り込むこと。
基本的に過去の質問内容がそのまま流用されて、面接で用いられるため、事前に情報収集を行い、過去の質問に対する答えを明確にしておけばまず問題なく通過すると...
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