職種別の選考対策
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18年卒 職員（総合系[限定なし]）の志望動機と選考の感想
職員（総合系[限定なし]）
18年卒 職員（総合系[限定なし]）の志望動機と選考の感想
職員（総合系[限定なし]）
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
損害保険ジャパンの職員（総合系[限定なし]）に興味を持ったきっかけ
夏のインターンに参加したこと、そこでのメンバーがとてもよく、同時にカリキュラムも好印象だったので本選考を受けることにした。インターン参加者への優遇があるという噂もあり、就活そのものを有利に進める...
損害保険ジャパンの職員（総合系[限定なし]）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
会社内での立ち位置ではなく、市場の中での立ち位置で個人の能力が測られそれが評価となる会社。また、5年で社会に放り出されても生きていけるだけのスキルを身につけることができる社風や教育制度が整ってい...
選考の感想
同業他社と比較して損害保険ジャパンの職員（総合系[限定なし]）の選考で重要視されたと感じること
将来（具体的には5年後、10年後）何をしたいのか。どの世代の時に具体的にどのような仕事に関わりたいのかを現段階で可能な限り具体化しておくことが必要だと感じた。どんなサービスを作りたいのか、損保ジ...
他社と比べた際の損害保険ジャパンの職員（総合系[限定なし]）の魅力
10年後には「あ、損保ジャパンって昔は損保の会社だったんだ」と言われるくらいに業務を多角化していきたいという方針の元すでに動き出している点。海外展開も必要ではあるが日本国内での多角化によってより...
損害保険ジャパンの職員（総合系[限定なし]）の選考で工夫したこと
同業他社がほとんど同じことをしているので、なぜ損保ジャパン日本興亜なのか、をはっきりさせる必要があった。自分としては業務の多角化によってより人々の安心安全に関わることができるので、それに人生をか...
損害保険ジャパンの職員（総合系[限定なし]）の選考前にやっておけばよかったこと
損害保険ジャパンの職員（総合系[限定なし]）を受ける後輩へのメッセージ
同業の中でどのように差別化していくのか、多くのイベントを通じて会社が発しているメッセージを適切に読み取ってくださいね！
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