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No.294650 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
2月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1対1×3人
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

esの質問が3問であり、各面接官がそれぞれの設問に対して深掘りをしていく。学生時代力を入れたことは、特に行動の動機や困難にどのように対処したか（成功失敗にかかわらず）を聞き、行動パターンを探られているように感じた。
たばこに対する思いに関しては人生哲学の話にまで発展して楽しかった。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

論理的に、かつ感情的にこたえること。フランクな面接なので言葉遣いが大分砕けてしまったが問題なかった。むしろ回答が一貫しているかなどの論理性と、そこに自分独自のどのような感情や思いが込められているかの2つしか見られていない印象であった。

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問12分、計数：9問18分　【対策方法】過去問を解いた。
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本選考
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【(1)大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。 ※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要（研究の意義および自身が貢献した点／成果など）をお書きください ◆学業・研究・課外活動など。 ※400～700字...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に15分程度若手の人事部の方と雑談・社内見学　【質問内容】（1）何を聞いて欲しいか （2）強みはどこで生かされたか （3）ESの深堀り （4）タバコビジネスは今後どうなると考えるか （5）組織の中での自分の役割 （6）ど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400〜700字以内）】◯◯部のマネージャーとして、「活動予算集め」と「練習環境の整備」に注力した。私が大学◯◯年生の頃、部員数の急増に対し◯◯に取り付ける室内練習用の器具が不足してしまい、練習効率...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに面接が始まった。　【質問内容】（1）自己紹介 （2）志望動機 （3）他に志望している業界は？ （4）風当たりの強いタバコに関してネガティブなイメージは？ （5）製造としてどういう働き方をしてい...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】特に対策はしなかった
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24年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内々定をいただいた後も真摯に話を聞いてくださったり、社員訪問を設けていただいた。働くイメージがわき承諾した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の人事部・製造部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に15分程度人事の若手の方がお話をしてくださった。そこからルームに飛ばされる形。　【質問内容】（1）自己紹介・志望動機 （2）タバコに対する強いこだわりは？ （3）製造機能でどう活躍するイメージを持っ...
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・社員の方達の雰囲気が良く、一緒に働きたいと強く思ったから ・JTのタバコが好きだから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特に期限が設けられている訳ではなさそうだが、いつまで就活するのかなどは聞かれた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明...
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内定
24年卒
カテゴリー説明会＋座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】3名の社員の方がJTの概要や、仕事内容などを詳しく説明してくれた。 また、質問の時間が多く設けられていた。　【注意した点・感想】選考とは関係ないと思いますが、この説明会でお会いした社員の方は後日選考の際に私の顔を覚えていて話しかけてくれたので、割と見られている気がします。 説明会への参加人数は20名程度でした。...
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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JT（日本たばこ産業）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JT（日本たばこ産業）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究にも役立ちます。
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