職種別の選考対策
年次:

22年卒 総合職
総合職
No.166877 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
二次面接
>
本選考
北海道大学 | 理系
3月下旬
二次面接
3月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一番偉い人の次に偉い人(採用担当曰く)。30年目くらいの方。
会場到着から選考終了までの流れ
ビルの一階にて受付→オフィスで採用担当と雑談(アイスブレイク)→個室にて面接
質問内容
調達で何がしたいか?
チームで何かした経験は?→どういう結果になった?
今(コロナ禍)総理大臣になったらどういう政策考える?
→オリンピック開催する?しない?
海外勤務は大丈夫か?
地方勤務は大丈夫か?
逆質問*2
など
雰囲気
一次面接よりも堅い
注意した点・感想
アイコンタクトや体勢など話している様子も非常に見られていた印象。面接官が2人いるので質問をしてきた方ばかりに目を向けがちだがもう一人の方にもアイコンタクトをするなどした方が良いかと思う。あとは変わらず、正直に。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系
-
メーカー日立製作所事務職