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最終選考結果 1次選考通過

「大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえることについて教えてください。（“たばこ研究開発”のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください）」※学業・研究・課外活動など。400～700字以内で記載してください。

私が学生生活で頑張った取り組みは大きく2つある。1つ目は、所属するゼミで共同論文を執筆したことである。初めのうちは、知識不足や個々人の事情を言い訳に後輩の私達が先輩方の研究の足を引っ張っていた。研究内容の薄さや、議論の時間に何も意見が出ないことを受け、次第に自分達がやっていることが恥ずかしく、...

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「あなたが本を書くとしたら、どのようなタイトルでどのような内容を書きますか？」 a.本のタイトル（30字）

『我々は人間様』

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「あなたが本を書くとしたら、どのようなタイトルでどのような内容を書きますか？」 b.本の内容（400字）

我々は毎日3食しっかり食べ、お風呂に入り、好きな時間に床に就く。殆どの者が当然だと思うだろうが、身の周りにはこの当たり前の生活ができていないモノたちもいる。彼らの食事は不定期かつ飲み物のみ。1日中働き続けても報酬はゼロ。お風呂も月に1、2回程度で、年末に気合を入れて綺麗にできれば良い方だろう。...

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「過去の自分に会えるとしたら、いつの自分にあってどんな言葉をかけますか？それはなぜですか？」（300字）

私は小学生の自分に「人の強みに頼ること、人が頑張れる場をつくることが大切」だと言葉をかけたい。小中学校で野球部のキャプテンや運動会の班長などリーダーであることが多かったが、何事も一人でできると思い込み「独りよがり」な行動ばかりで、集団をうまくまとめられずにいた。高校の運動会で班長を務めた際には...

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20年卒
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【内容】社員さんとの座談会。学生3人対社員さん2人30分程度を計二回。特に対策などはなく、会話形式で学生の質問に答えていただけた。　【注意した点・感想】特別注意することはなく、素の自分で話すとよいと思う。基本は学生の質問に答えるというスタンスなので、話が尽きない程度に質問を用意するとよい。社員さんはメモを取っていなかったた...
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20年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接　【質問内容】自己紹介して。 緊張しているの？ どうして緊張しているの？ なんでうち受けようとおもったの？ こんな状況になったらどう対処する？ タバコの将来について（成人の2割が喫煙者だが、他8割...
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20年卒
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【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】ありとあらゆる大学。国内のみならず海外大卒も一定数いるようだ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。就職活動で聞くような大体の属性はそろっている。
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20年卒
最終選考
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接　【質問内容】自己紹介 学生時代どんなことしてたの？ どうしてやろうと思ったの？ どんなことが大変だった？ 何を学んだ？ ◯◯◯の売上を上げようと思うんだけど、なんかアイデアない？ ◯◯◯って状況に...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし
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20年卒
座談会
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【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】なるべく素の自分で勝負しようと思ったので、わからんかったことは何でも聞くようにした。取り繕ったとしても、すぐにぼろが出てきてしまう様な鋭い質問がたくさん飛んでくるため、わからないことはわからないとはっきり答えるくらいの余裕が、必要だと思った。
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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非公開 | 非公開
【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえることについて教えてください。】◯◯地方でのボランティア活動 学生◯◯人で◯◯◯◯◯◯としてボランティア活動に挑戦した際、なかなか現地の人々に活動の趣旨を理解してもらえなかった。ここで、自分のスキルを活かして地元を支援しようと志した原点に立ち返り、彼らと信...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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神戸大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】懇親会でわかる　【内定者の採用大学・学歴】多様　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】個性豊かないい人が集まっている気がする
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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JT（日本たばこ産業）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JT（日本たばこ産業）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究をする際に役立ちます。
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