職種別の選考対策
年次：
24年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.305844 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系総合職
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月上旬～10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4名ほど |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立・MARCH・地方国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目が「事業理解」、2日目が「仕事理解」である。
順に説明すると、1日目では川崎重工業の特徴や強みについて、複数のワークを通じて学んだ。2日目は川崎重工業の資材調達部門の業務体験ワークに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
ワークは複数個あるが、ほぼ全て「個人ワーク→グループワーク→解説」の流れであった。
インターンの感想・注意した点
参加者全員が早期選考に進めるという情報を事前に入手していたため、特に目立とうとは考えなかった。人事はグループワーク中に一切顔を見せなかったため、行動の評価はされていないと思う。実際早期選考に呼ばれた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、人事が顔を見せることは終ぞ無かった。インターンシップでの行動を評価するというより、自社の良さをたくさん知ってほしい！というイメージである。
2日間で異なる学生とグループを組んだが、皆さん気さくで穏やかだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本を代表する重工業メーカー。固そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「挑戦」×「穏やか」な社風。一見矛盾しているが、この2つの要素を感じた。
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