24年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.282112 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2022年9月～2022年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間。ただし、この2日は独立していて、Day1の後に別途予約する。 |
| 参加社員数 | 全体で4人程度 |
| 参加学生数 | 5～7人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立を始めとした関西の大学の人が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Day1はグループワークが2つあり、工場に設置する適切なロボット形態を話すGWと、2チームずつに分かれて、資材調達のロールプレイングを行いました。
Day2は座礁した船のプロペラを直すため、関係各所とチャットアプリを使用してコミュニケーションをとっていき、問題を解決するというワークでした。チ...
ワークの具体的な手順
5〜7人程度のグループに分かれて行うという点は2日間共通です。
進め方はグループワークごとで異なりますが、やり方はその都度丁寧に説明してくださるので、進めることが困難になるということはないかと思います。
インターンの感想・注意した点
人数が比較的多いワークのため、全員の話を総合できるように進めていく必要があったように感じます。しかし、ワークの目標や過程自体はある程度示されているので、それほど難しくはないかと思います。インターンの中で、特にDay2のワークで行った関係各所との調整は、あまり体験できないような内容かと思うので、...
懇親会の有無と選考への影響
後日座談会の案内がありました。
また、12月ごろに早期選考の案内があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンのワーク中はもっぱら学生だけで話を進めるため、社員との関わりは残念ながらありませんでした。その一方で、インターン中の座談会の時間では気軽に質問をすることができ、そこで交流を図ったり疑問点の解消ができたりするのではないかと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大規模な工場で大きな輸送機器を作っているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
もちろんやっていることは間違いないが、それ以上に業務が多岐にわたり、どの立場であってもモノ作りに関わっている、また人と人とのつながりを大切にしていることが分かりました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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