職種別の選考対策
年次：
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.75441 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月25日～2019年9月6日 |
|---|---|
| 実施場所 | 西明石工場（IS内容による） |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 1人当たり担当者1人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
| 交通費補助の有無 | 交通費補助あり、また宿泊者は宿泊費の支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
流体に関するソフトウェアの妥当性の検証を行った。まず対象のソフトウェアの特徴をその他のソフトウェアと比較することによりあぶりだした。そしてシミュレーションの結果と実験結果の比較からそのソフトウェアの妥当性を検証した。
ワークの具体的な手順
工場見学、安全講習、インターンに関する説明、実際の実務作業に取り掛かる、発表資料作り、発表会
インターンの感想・注意した点
一番印象に残っているのは発表のスライドを作る際に社員さんから言われたフィードバックなんですが、発表は初めての人が聞いて分かる必要があり、さらに資料だけ見ても分かる必要があるので、流れが重要だというフィードバックを受けた。流れを意識してスライドを作ると、誰に行っても分かりやすい資料が出来て、今後...
懇親会の有無と選考への影響
所属している課や、カンパニーの懇親会があり、選考への影響は少なからずあると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は参加者と定時後に一緒にご飯に行ったり、すごく仲良くなることが出来る印象です。また社員の方とも、担当者の方はもちろんのこと、懇親会で話した方とは、連絡が取りやすい関係になることが出来ると感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
重工業界は上下関係が厳しく、年功序列な印象がありました。また寡黙で真面目な印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
年上の方にも、積極的に自分の意見を話している方が多く、コミュニケーションが活発だと感じた。年功序列な印象は緩和されました。
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