職種別の選考対策
年次：
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.119799 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
筑波大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 理系院生、理系学部生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
燃焼系の最適化や水素運搬において用いた技術のあてはめ問題などを行った。インターンシップ中に資料が配られ、それを読み込んだ後にグループワークをする流れだった。正解グループなどは拍手はされるが選考には関係ない。
ワークの具体的な手順
既存研究からの水素運搬技術への転用あてはめ問題
川崎重工の過去
技術の紹介
燃焼系の最適化
インターンの感想・注意した点
川崎重工はばいくのイメージしかなかったが、事業が多角化しており、それぞれの技術を重ね合わせることでより高度な技術力へつなげていることが分かった。また、チャレンジ精神が強く、多角化した事業の長所を組み合わせるのがうまいことが分かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
5人1グループのため、基本そのメンバーとしか会話しない。自己紹介はあるが、1dayのため、そこまで仲は深まらない。社員との質疑応答が1人あたり20分で計5回あるが、毎回6人以上の生徒がつくため、思ったほど質問ができない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バイク
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
タービン、バイク、水素運搬
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