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20年卒 事務系総合職
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No.51982 本選考 / エントリーシートの体験談

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志望動機

理由は2点あります。1点目は社会広範に影響を与え、人々の生活を豊かにすることができるビジネスを行っている点です。インフラ業界で働く父親の影響もあり、社会を下支えする人間の重要性、多くの人の役に立つ事業に携わることの尊さを幼い頃から実感しながら生活してきました。川崎重工さんに勤務することができれ...

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企業選びで大切にしていること

企業が行っている事業が社会を下支えしているか、また、社会課題の解決に何らかの形で貢献しているかを重視しています。企業で勤めるにあたり、嫌な仕事、やりたくない仕事をしなければならない環境に置かれた際、この仕事が多くの人々の快適な生活に何らかの形で寄与していると実感を抱くことができれば、モチベーシ...

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興味のある事業分野

1、エネルギー・環境プラント
2、航空宇宙
3、ロボット事業

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学生時代頑張ったこと

国際交流シェアハウスの運営です。ハウス完成直後に入居した私は、社会人の入居者が多い中、ハウスリーダーとしてルール策定や住民同士の交流促進を任されました。しかし、運営開始当初は外国人、特に日本に馴染みのない方々がハウス中で孤立しており、ハウスの運営に非協力的だったためスムーズな運営を行えずにいま...

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各質問項目で注意した点

なぜ「重工業」かを端的に理解してもらえるよう注意した

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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2018年3月上旬
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2018年3月中旬
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3月下旬
リクルーター面談
4月上旬
リクルーター面談
4月中旬
二次面接
4月下旬
最終面接
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【川崎重工の事業分野で興味のあるものはどれですか（3つ）。 また、その理由をお聞かせください。】・エネルギー環境プラントカンパニー ・本社管理部門 ・車両カンパニー 私の学生時代を経て興味を持った部門がこの3つである。　【あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。】事業領域への関心と、座談会な...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで専用サイトを開き、スタート　【質問内容】「自身の性格はどのような性格だと自負していますか。」「その性格が表れた自身の経験について具体的に説明してください。」など。15分しかないので、パーソナリティに関する質問の深堀...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】いつものSPI　【対策方法】対策本を一周程度
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の中年人事2人。1人は採用課長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。　【質問内容】二次面接と質問内容はほぼ同じだった。学生時代力を入れたことの深堀り等。しか...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ロボットカンパニーの人事の方。一次面接よりは年次が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。　【質問内容】エントリーシートに関する内容をまんべんなく聞かれた印象。学...
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】前回面談後、電話で。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着後、席に案内され面談。　【質問内容】前回とは打って変わって、逆質問がほとんどの時間を占めた。そこで、川崎重工が抱えている課題についてや、人事評価がどのように行われているかについて、重工メーカーではないと体験できないような経験について、等を逆質問した...
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20年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、面接。終了後別の人事の方と10分ほど面談。　【質問内容】・なぜ重工メーカーを志望しているのか、その中でなぜ川崎重工なのか ・学生時代に頑張ったことについて（エントリーシートに記述したことの深掘りメイン） ・周り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待合室に案内される。予定時間になると面接部屋に案内されて面接開始。終了後は順次帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの深掘り （なぜそれを頑張ったのか。一番大変だったことは何か。周囲を巻き込む上で...
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】選考フロー上、一次面接通過者は2名の社員とそれぞれ1日ずつ会い、リクルーター面談をすることとなる。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に電話、メールで待ち合わせ場所、日時を決める→指定された場所で待機→近くの喫茶店へ移動→1時間ほどの面談後、そのまま解散　【質問内容】選考とは関係のない面談という位置づけのため、...
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    事務系総合職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎重工業の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
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  • 25年卒
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