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23年卒 総合職※他職種へ分割
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No.271026 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
2022年2月上旬
最終面接
2022年2月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

8年目の経営管理室責任者の方。新規事業の責任者経験あり。

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会場到着から選考終了までの流れ

本社到着
会議室へ
リクルーターの方と軽くアイスブレイク
面接官の方入室後、面接開始
逆質問
終了後、面接官退室
リクルーターの方と面接官共に入室
結果報告

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質問内容

中学・高校時代何をしてきたか、何を頑張ったか（勉強、部活動）。大学時代を100%とすると何に何%費やしたか。就活について（就活軸、他社選考状況、志望動機）。キャリアプランについて。今後の日本の社会問題について。最終意思決定する際に何を最も重視するか。

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雰囲気

比較的会話ベースで話しやすい雰囲気だった。質問内容によって若干厳格な雰囲気になることもあった。

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注意した点・感想

大まかな質問内容は、事前に設定されたリクルーター面談にてあらかじめ提示されていたため対策することができた。面接までに何回も面接練習を重ね、質問に対して端的にかつ論理的に伝えることができるよう、注意した。

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本選考
2021年11月初旬
説明会兼選考会
エントリーシート
2021年11月末
一次面接
2021年12月中旬
二次面接
2021年12月下旬
リクルーター面談
2022年2月上旬
最終面接
内定
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23年卒
ウェビナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の体系とサービス内容の概要　【注意した点・感想】説明会内でESを書く時間が制限時間として設けられ、誤字脱字の内容に気を付けた。また、事前に説明会を聞く態度で評価もされているという話をされていたので、きっちりとうなずくなどのリアクションは分かりやすい取った。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分が将来なりたい像に近づけると思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし 　【内定後の研修など】3日間のインターンがあった　【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、マーチが多い印象がある　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に進む前に面談しましょうと電話で伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】面接を受けてみての感想、就活状況（他に気になっている企業があるか、今後の他社の選考状況など）、就活軸の整理、今後最終面接までのフローについて説明があった。面接ではなく、フラットに今後について話す機会...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に面接会場に案内され、部屋で面接官が来るのを待った。面接官の方が来られ、自己紹介から面接がはじまった。逆質問まで終わったタイミングで部屋を出られ、内定承諾書をもって帰ってこられた。　【質問内容】自己紹介、人生でがんばっ...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どこかの部署の事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に面接時間になったら、面接部屋に招待される。　【質問内容】三次面接と特に変わりはありません。学生時代に一番頑張ったことは何かと入社してからのビジョンについて聞かれます。また、最終面接前にリクルーターの方に自...
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内定
23年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明、社員座談会、ES記入・提出　【注意した点・感想】はじめに話を聞く姿勢なども含めて選考すると言われたので、見え方も意識しながらしっかりと話を聞いた。社員の方は話すのが早かったので情報を聞き逃さないように集中して聞いた。座談会では会社について気になることを積極的に質問した。
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　3年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施した　【質問内容】一次面接と大きく内容は変わらなかった。自己紹介、学生時代に頑張ったこと3つ、それぞれの深掘り、就活状況（はじめた時期、興味がある業界・企業）、就活軸について幅広く聞かれた。それぞれの...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材と看護領域のサービスが主軸だったが、他社と比べて興味が薄かった。　【採用人数・倍率】200～300名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どこかの事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に一番頑張ったことは何かの深堀に加えて、入社してからやってみたいサービスとそれをなぜやってみたいかなどの、ビジョン的な質問があった。予め、説明会等で紹介されたサービスは調べていたので、答える...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に一番頑張ったことは何か、どんな学生だったか、周りにはどんな風に見られていたのか、部活動は何をしていてどんな成果を上げたことがあるのかなどでした。大学生活以外のことも、かなり聞かれた印象があります。　...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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