職種別の選考対策
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22年卒 総合職※他職種へ分割
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No.125388 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、計15人程度 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、関東私立大が多かった |
交通費補助の有無 | 交通費:一定金額までの範囲で支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
留学生関連の事業の立案。チームごとに留学生の持っているであろう課題感とそれに対する解決策を考え、具体的な収支計画まで作る。実際に次の日から動き出せるほどまで具体を詰めていくことを求められる。そのため、かなり時間的に厳しかった。
ワークの具体的な手順
初日の午前に簡単なインプットがあり、それを踏まえて自分たちで進めていく。メンターさんもチームメンバーというイメージで参加してくださる。
インターンの感想・注意した点
なかなか議論が進まず、最終日になっても具体的な施策の話があまり詰められていなかった。社員さんがかなり入ってくださったために、なんとかモノになった。
気をつけた点としては、できるだけチーム内で議論をぶつけあうことを意識的に行った。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はまったくないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のチームとの交流はメンバー・社員ともにほとんどなかった。チーム内では社員の方が常に見ていてくださり、わからないことがあればすぐ聞くことができた。社員の方側としても、頼ってくれというスタンスだったので、積極的にコミュニケーションを図ると評価が良いと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成長の見込みのある市場に出ていき、収益を得ている。おとなしい社員の方が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やるときはやる、しっかり議論をぶつけるといった方が多く、仕事に対して真摯に向き合っている方が多いというイメージに変わった。
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