職種別の選考対策
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21年卒 総合職※他職種へ分割
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No.129453 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月6日(金)-9月8日(日) |
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実施場所 | 渋谷ヒカリエ本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 20名強 |
参加学生の属性 | 最上位大学の学生 |
交通費補助の有無 | 交通費支給、宿泊場所は企業側が用意 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
提示された、四つのテーマの中から一つ事業領域を選択して、その事業領域の中でレバレジーズとして今後実施する新規事業について立案して、発表をする。プレゼンテーションに含めるべき内容については提示されるため、プレゼンテーションの構成は各班で似る。タイムスケジュールは最初に企業説明があり、その後、フレ...
ワークの具体的な手順
テーマが決定したのちは、グループでほぼ最後まで自由に議論できる。
インターンの感想・注意した点
三日間という期間の中で、チームで考えられるアウトプットを最大化する経験というのはなかなか得られないので非常に有意義なインターンシップであった。徹夜をしてアウトプットを出す経験は、頭をフルに使うため辛いというよりも楽しい経験であった。
参考にした書籍・WEBサイト
事前に、企業戦略に関する書籍を企業側から支給され、課題図書として読むように言われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップに参加が決定すると、事前にチーム分けのための面談の機会が用意されている。また、インターンシップ中は社員はほとんどチームの一員としてアウトプットにコミットしていただけるため、かなり距離が近い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明確なイメージがわかないベンチャー企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
課題解決型企業として、社会の問題を解決する意思と熱意を持った社員が在籍している企業。
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