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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年8月下旬
実施場所 オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 4人-5人
参加学生の属性 東大、京大、早慶、名大、東北大
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループごとにあらかじめ用意してあるテーマ群の中から1つ選択し、その領域におけるレバレジーズの新規事業を考える。PLまで作成するので、やるべきことの分量としてはかなり多いと感じた。メンターも実際にメンバーの1人としてワークに参加する。最終日に全体に対してプレゼンを行う。

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ワークの具体的な手順

テーマを選択してから、3日目の昼までグループワークが続く。

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インターンの感想・注意した点

ガツガツした人が多く参加するので、意見をまとめていくのがかなり大変だった。普段の属性（リーダーになることが多いなど）に関わりなく、余裕のある人が協調・まとめ役に回るのが円滑なグループ運営のためには欠かせないと思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターの2人も、メンバーと同じように新規事業立案に参加するので関わる時間はとても長い。毎日学生同士のフィードバックタイムがあり、それをメンターがマネジメントする。最終日には、社員から見たパフォーマンスについて個人面談の時間が設けられている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ガツガツした人が多いイメージ

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二次面接
2019年7月中旬
面談
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ONE CAREERでは、レバレジーズの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またレバレジーズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、レバレジーズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、その他業界の分析やレバレジーズの企業研究にも役立ちます。
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