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【自己PR】私の強みは何事にも挑戦する行動力を持っていることです。高校3年生の時に◯◯◯◯語の授業を選択したことがきっかけで文化に興味を持ち、大学2年生の時に1ヶ月語学留学に行きました。 最初は知らない単語の多さ、会話スピードの差で周囲の会話についていけずに戸惑いました。しかし、語学力を磨くには現地の人と話すことが一番の...
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20年卒
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本選考
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【自己PR】私の強みは、未知の分野に対する抵抗がない事と、やると決めた事は必ずやりきる行動力がある事です。昨年には、Wordpressの使い方すらわからない状態からサイト運営を始め、収益化に成功しました。また、今年に入ってからは、将来の職業について真剣に考えるようになり、ぜひプログラミングができるようになっておきたいと考え...
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20年卒
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本選考
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【学生時代最も力を入れたこと】◯◯で◯◯大会にエントリーした際、高校初のチームだったため、顧問がつかなかった。ノウハウがない状態だったので、やるべき事が分からず、チームが分裂しそうになった。しかし、結果を残したい気持ちは全員持っていたため、まずは強いチームのビデオを見て、全員で意見を出し合った。そこからやるべき事を分担し、...
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学生時代に取り組んだこと+簡単な実績】・テニスサークルで団体戦の選手としてチームのリーグでの昇格に貢献した。 ・サークルや友人間で、活動の企画を多く出し、それらを円滑に運営した。 ・塾講師のアルバイトのリーダーとして成績が上がらない数人をの成績を平均点以上まであげるとともに、全体の運営に多くの案を出し、採用された。...
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20年卒
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【学生時代力を入れて取り組んだこと(400文字以内)】わたしが学生時代一生懸命に取り組んだことは学習塾でのアルバイトで校舎で最高の契約更新率を向上させたことです。自ら希望して校舎のサブリーダーとなったことがきっかけです。わたしの校舎は高級住宅地に隣接していることや私立高校に通う生徒が多いことから、契約更新の阻害要因として金...
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20年卒
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本選考
明治大学 | 文系
【自己PR】【キャッチアップ能力を生かした一歩先の行動力】◯◯の営む喫茶店は常連客が7割を占める。顧客が触れるニュースや情報をいち早く感じ取りコミュニケーションをとるところに強さを幼いころから自らも吸収する努力をするようになった。◯◯での◯◯での接客をインターンで体験した際に担当した店舗は来客者に対する購入者の割合が4割で...
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと。(400字以下)】私はデジタルマーケティング会社での長期インターンシップに最も力を入れた。業務をこなし経験を積む中で、自己成長したいという思いが芽生えた。結果、自ら広告の収益改善に挑戦した。その際、私一人が担当で10万円の赤字を一ヶ月で30万円の黒字にするという、当時の私には非常に挑戦...
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内定
20年卒
内定
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】全体で200人、マーケティングだけで20人ほどと人事はおっしゃってました 【内定者の採用大学・学歴】海外大学出身のかたもいるそうです 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、インターンなど様々です
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方に案内され、少し緊張をほぐしてもらいます。 そのあと、面接官をよんできますね、と言われ、面接が始まりました。 所要時間は一時間程度。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと(部活動の話以外での挫折経験について深...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケターの方(確か三年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じです。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(部活動や研究内容など幅広く聞かれました) ・学生時代の時間の使い方(全体が100になるように) ・気になっているサービス ・研究内容について一通りはなし...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(おそらく5年目位の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませると面接官の方に呼ばれ、面接が始まります。 大体一時間で、半分が質問、もう半分が逆質問でした。 市販の履歴書を一次面接に持参(手渡し) 【質問内容】・アイスブレイク(会社を知ったきっかけ) ...
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内定
20年卒
セミナー
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【内容】・他社さまが主催されているグループディスカッション練習会でレバレジーズの社員の方がいらっしゃっていて、そこで説明会へ参加しないか、とのご案内がありました。 ・内容は、最初一時間で業務説明、残った一時間で質疑応答でした。 ・学生の数は20人ほど、出身大学などはわかりませんでした。 ・説明される社員は役員の方でし...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分→内定通知10分→人事面談20分 【質問内容】・最近なにしてる? ・就活中に就活支援団体を運営するって、それって本当に就活生の為になってるの? ・志望動機は? ・リクルートとうちにどういう違いを感じている? ・コンサ...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 文系
【経緯】インターン参加後、マーケティング職採用のリクルーターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】通話。 【質問内容】質問ではなく、ここではインターン参加以降のフローを示す。 インターン参加後メンターがつき、様々な面談をsettingしてくれる。 自分はコンサルとマーケターで迷っていた為、コンサル出身者の社員や...
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内定
20年卒
内定
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本選考
京都大学 | 文系
【採用人数・倍率】マーケ職は20名程度と聞いている。 営業職は不明。 【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の学生は少ない。 長期インターンをしていたような意識の高い学生が多い印象
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20年卒
役員面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、6年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜそれを頑張ったか、その目的は何だったか、苦労したことはあったか、そこから得られたことはあったか、この面接を振り返って自分に点数をつけるとしたら何点か、その理由は何か、どのような...
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜその取り組みを頑張ったのか、その目的は何であったか。研究は何をしているか、困難なことはあったか、どのように乗り越えたか、そこからどのようなことを学んだか、なぜ人材業界を受けようと思ったか。 ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高齢者事業。高齢者に対する課題解決。引退後のやりたい再就職先がないということに注目した。彼らに需要のあるのは多少体をうこかせる警備などの仕事。しかし市場が求めているのは軽作業などの単純労働ということでそのギャップをどう埋めるかということを考えた 【ワークの具体的な手順】テー...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・未来、やっていきたいこと。今現在考えていること。 ・就活の状況。他に行きたい会社から内定をもらったらどうするか。 逆質問 ・社員の方の何を一番に考えて経営をしているのか ...
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の方。人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし待機。 【質問内容】・幼少の頃はどんな人間 ・今の性格はどう形成された ・頑張ったこと ・なぜ頑張れたのか ・就活の軸 ・迷っている企業 ・リーダーとバックどちらが適しているか ・どんな人間にな...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】数度の面接の後、リクルーターが一人つく。 その後何度か社員の方と面談をして頂ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷ヒカリエオフィス 【質問内容】・就職活動の軸 ・何で就活してるのか ・将来やりたいこと ・どんな能力をつけたいか ・今後どのような社員と話がしたいか 逆質問 ・現在どのような仕事を...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ヒカリエオフィス 【GDのテーマ・お題】テーマは、花屋の売上向上施策 【GDの手順】一通りの説明があった後、グループディスカッション開始。 人数は6〜7人。時間は15分程度。発表はない。 進め方はセオリー通りと言った感じ。役割、定義付けから始まりブレインストーミングしながら最適解を探し...
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷ヒカリエオフィス 【質問内容】人により質問内容は変わってくるとは思うが、ある程度は他企業で聞かれることと変わらない。 ・学生時代打ち込んだこと ・学生時代の構成要素と割合 ・サークルでの自分の立ち位置 ・リ...
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと。(400字以下)】集団学習塾で中学生3年生の英語を担当し、第一志望校合格に貢献した経験です。中学3年生の4月から翌年2月の受験まで1クラス◯人の英語を担当し、英語偏差値70を身につけ第一志望校合格へと指導することが目標でした。担当1年目は、授業の理解とその後の解法の定着、他教科での得点...
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