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No.45308 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年11月
グループディスカッション（GD）
2018年11月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 6〜8人
学生の人数 40人くらい
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ヒカリエオフィス

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GDのテーマ・お題

テーマは、花屋の売上向上施策

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GDの手順

一通りの説明があった後、グループディスカッション開始。
人数は6〜7人。時間は15分程度。発表はない。
進め方はセオリー通りと言った感じ。役割、定義付けから始まりブレインストーミングしながら最適解を探していく。難しい課題ではないので、もれなくダブりなく進めていくことが重要。

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雰囲気

集まっている学生のレベルは高いが、終始和やかな雰囲気。

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注意した点・感想

引きすぎず、出過ぎず、ディスカッションをいかに盛り上げて時間内に結論を出すかを念頭におき進めた。役割としては議論の方向性、論点がずれてきていないかを意識して意見を出しつつ着地点へと誘導することを意識した。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2018年11月
グループディスカッション（GD）
2018年12月
一次面接
2019年1月〜
リクルーター面談
2月
二次面接
3月
最終面接
内定
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】その時点では10人程度でした。　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・慶応・東北大・阪大等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンや、学生団体、起業家など
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、個室で待っていました。その後選考が始まります。　【質問内容】インターンに参加していたため、終始和やかで雑談等をしていました。主に聞かれるよりも自分が質問をすることが多く、どんな組織体生で何が評価されるのかを聞きました。そのご、どん...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付の方に案内され部屋に通され面接　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったこと、その内容に沿った質問 →どのような思考をしどんな施策を打ったか、部下をマネジメントするうえで気を付けたこと、最も大変だったこととそれを乗り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターの方と少しお話して緊張をほぐしてから面接官の方とお会いした　【質問内容】・人生におけるターニングポイント3つ →それぞれこちらの話に沿って深堀の質問をされた。 痛いところをつくような質問もあった。 この話がほと...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】全体で200人、マーケティングだけで20人ほどと人事はおっしゃってました　【内定者の採用大学・学歴】海外大学出身のかたもいるそうです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、インターンなど様々です
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケターの方（確か三年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じです。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（部活動や研究内容など幅広く聞かれました） ・学生時代の時間の使い方（全体が100になるように） ・気になっているサービス ・研究内容について一通りはなし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
セミナー
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【内容】・他社さまが主催されているグループディスカッション練習会でレバレジーズの社員の方がいらっしゃっていて、そこで説明会へ参加しないか、とのご案内がありました。 ・内容は、最初一時間で業務説明、残った一時間で質疑応答でした。 ・学生の数は20人ほど、出身大学などはわかりませんでした。 ・説明される社員は役員の方でし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分→内定通知10分→人事面談20分　【質問内容】・最近なにしてる？ ・就活中に就活支援団体を運営するって、それって本当に就活生の為になってるの？ ・志望動機は？ ・リクルートとうちにどういう違いを感じている？ ・コンサ...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方に案内され、少し緊張をほぐしてもらいます。 そのあと、面接官をよんできますね、と言われ、面接が始まりました。 所要時間は一時間程度。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと（部活動の話以外での挫折経験について深...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学 | 文系
【経緯】インターン参加後、マーケティング職採用のリクルーターがついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】通話。　【質問内容】質問ではなく、ここではインターン参加以降のフローを示す。 インターン参加後メンターがつき、様々な面談をsettingしてくれる。 自分はコンサルとマーケターで迷っていた為、コンサル出身者の社員や...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、レバレジーズの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、レバレジーズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。レバレジーズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • セールス
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    • 専門職※現在募集なし
  • 26年卒
    • セールス
    • マーケター
    • エンジニア
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    • 総合職※他職種へ分割
    • 専門職※現在募集なし
  • 25年卒
    • セールス
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  • 24年卒
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    • 専門職※現在募集なし
  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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