職種別の選考対策
年次：
17年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.1907 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 マーケティング職
マーケティング職
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
8月上旬（面接と同日）
グループディスカッション（GD）
8月上旬（面接と同日）
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 面接と合わせて3時間程度 |
| 社員の人数 | 6人のグループに付き1～2人 |
| 学生の人数 | 約30人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→各テーブルに案内され待機→USJのマーケティングについての簡単な講義とグループワーク→GD→１人ずつ別ブースに
呼ばれ個人面接→解散
GDのテーマ・お題
ハロウィンの集客を◯◯人増やす施策を考えよ
GDの手順
日本の地域ごとの世代別人口、余暇の過ごし方、USJの地域別認知度、各月の集客数などが記されたデータが全員に与えられる。資料の読み込みに割く時間は各グループの裁量に任せられる。結論にはデータに基づいた数値的根拠が求められる。時間中に、スマホで必要なデータを調べることも許可されている。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
GDの前に行われる講義の中で軽いグループワークがあった。
プレゼン時間の有無
隣のテーブルとペアになり、交互に発表し合う形式。
選考官からの質疑応答の有無
ペアになったテーブルの社員からいくつか質問をされる。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
GDの倍率は比較的高く、各グループから1人通過できればいい方。ロジックを立てて意見を主張することを心がけていた。「リーダーシップ」と「戦略性」が求められており、各グループでリーダーシップを握り、自らの意見を主張し通した人が通過している印象。他の人の意見をまとめるだけでは評価されない。
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