職種別の選考対策
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23年卒 次世代DX人材採用※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
次世代DX人材採用※総合職へ統合
23年卒 次世代DX人材採用※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
次世代DX人材採用※総合職へ統合
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
トライグループの次世代DX人材採用※総合職へ統合のインターンを知ったきっかけ
家庭教師のトライに登録していたので、その経由で連絡が来た。
トライグループの次世代DX人材採用※総合職へ統合のインターンの志望動機
夏の時期は幅広く業界を見ていたので、特にこの業界を見たいとかはなかった。しかし、夏の段階でグループディスカッションの経験をたくさん積みたいと思っていたので、グループディスカッションを実施している...
選考の感想
同業他社と比較してトライグループの次世代DX人材採用※総合職へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
インターン(GDのこと)への参加は、全員に権利があるのでわからない。しかし、このインターンはまず予選インターン(GD)があり、その後優秀者のみ決勝インターン(GD)に進むことができ、決勝インター...
トライグループの次世代DX人材採用※総合職へ統合のインターン選考で工夫したこと
グループディスカッションなので、自分が会社で活躍している、会議で発言している、一緒に働いているイメージを想像できるくらいの立ち振る舞いが出来ているかが大切だと思う。自分一人で暴走せずに、周りの意...
トライグループの次世代DX人材採用※総合職へ統合のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にない
その他企業の選考対策
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人材・教育エス・エム・エス(SMS)キャリアパートナー職 ※現在募集なし