職種別の選考対策
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22年卒 事務系
事務系
No.152753 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
事務系
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間(5日目は座談会) |
参加社員数 | 全日程で計6人 |
参加学生数 | 30人弱 |
参加学生の属性 | MARCH以上の大学、文系:理系=2:1 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カネカの実際の素材を2種類から1つ選んで新規事業を立案し、対人事、対事業部社員、対役員クラスの人事へ、複数回プレゼンテーションを行った。
各日程間が1週間あるため、その期間にメンバーとオンラインで集まって提案内容を詰めていた。
ワークの具体的な手順
初日:素材選びと簡単な提案
2日目:中間発表
3日目:損益計算込みの発表
4日目:最終プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
5daysといえども、1カ月間空いている時間はこのインターンについての個人ワークをしているため、主要メンバーになると、学校やアルバイトとの両立で非常に忙しい1カ月になる。
優勝を狙うためには、早めに提案内容(ゴール)を決めて、そこまでに生じ得る課題を徹底的に話し合って解決方法をしらみつぶしに...
インターン中の参加者や社員との関わり
担当の若手人事の方に疑問などをメールで尋ねる事ができる。
ただ、インターンの内容を尋ねるだけなので、選考に影響することはない。
参加者とはインターンの時間外で集まることの方が多かったので、非常に仲良くなることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士の仲が良く、真面目。
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