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弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（250字以内）

私は、東京ディズニーリゾートの運営を通して、国内外様々な年齢層の来園者に笑顔や幸福を提供している貴社に非常に魅力を感じ、是非将来その提供に貢献したいと考えています。しかし私自身幾度となく顧客としてパークやホテルに足を運んで来ましたが、従業員としての具体的な業務内容は想像できていません。そこで本...

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3つの選択肢の中で、あなたが一番強みを発揮できることを教えてください。 ◯創造力を活かして、何か新しいことを生み出すこと ◯課題解決力を活かして、組織や仕組みなど改善・改革をすること ◯協調力を活かして、周りのメンバーをサポートすること

課題解決力を活かして、組織や仕組みなど改善・改革をすること

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上記で選択した強みが分かるエピソードの詳細を教えてください。（300字以内）

◯◯大会で◯人チームのリーダーとして士気の向上に努めたことです。この大会は大学対抗で議論の質を競うものです。チーム結成当初、準備に消極的なメンバーが存在しました。私はチーム全員での活発な意見交換が議論の質を高めると考えていたため、一人一人に歩み寄り、信頼関係を築き悩みを引き出しました。自分の役...

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あなたのユニークな経験やアピールポイント（受賞経験など）があればご自由に記載してください。（300字以内）任意

◯◯のコンクールで◯◯大会入賞を果たした経験があります。本番の2ヶ月前に左手を骨折したため、1ヶ月間左手の練習ができない状況に陥り、◯◯の先生や母に諦めるように説得されました。しかし泥臭く練習した半年間を無駄にしたくないという気持ちと一度決めた目標は必ず達成するという信念があり、出場したいとい...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くことと、エピソードがかぶりやすい内容の中で自分らしさを出すことを心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年8月中旬
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→グループごとに案内→GD→個人ワーク→個人面接→解散　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが10年後に取り組むべき施策　【GDの手順】事前にオリエンタルランドから送られてきた中期計画企画書を読んだ事を前提に、議論を始める。40分でホワイトボードにまとめ、最後に担当面接官に...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間強　【対策方法】なし
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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