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No.92456 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年9月
グループディスカッション（GD）
2019年9月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付→グループ毎に案内→GD→個人面接→個人ワーク→解散

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GDのテーマ・お題

オリエンタルランドが10年後に取り組むべき施策

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GDの手順

事前に会社からメールで送られてきた中期経営計画を読んで（会社としては、参加者は皆それを読んできている前提）それを基に議論を進める。40分で、議論をまとめる必要がある。最終的にホワイトボードに、プレゼン内容をまとめる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

大学名を伝えず自己紹介をしました。

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選考官からのフィードバックの有無

オリエンタルランドの10年後のことを考えることとテーマパーク事業の10年後は違うことを指摘された。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

オリエンタルランドであってディズニーではないのでそこをちゃんと理解することが必要だと思います。なので、中期経営計画を読み、自分なりにある程度考えをもったなかでグループディスカッションで参加できると思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年9月
グループディスカッション（GD）
2019年9月
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリエンタルランドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリエンタルランドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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