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弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください

昨年◯月◯日に当大学で行われた御社の就活説明会にて、ご担当者が述べられた第一に「人びとに夢や感動、喜び、安らぎを提供し、心の活力をもたらすインフラを構築する」という考えに大変共感したからです。今私は、長期インターンを週◯でやっているのですが、それでも仕事の企画の立案などでいつも追われているよう...

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協調力を活かして、周りのメンバーをサポートすること　

◯◯出場を目指していた◯◯部時代、練習中の右足骨折で練習すら出来なかった時期に、私は公式戦にて対戦が予想されるチームの試合を視察・ビデオ撮影し、帰校後にコーチと一緒にビデオにて相手チームの◯◯と◯◯の特徴や選手個々の能力分析を行い、攻略作戦を試合前のミーティングで説明しました。私が提案した攻略...

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各質問項目で注意した点

文字制限の中で自分らしさを伝えること

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、決められた席についてグループディスカッションスタート　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが今後打つべき施策は？　【GDの手順】事前にオリエンタルランドの客層や売上構成比などの資料が渡されているので、それを見ながらディスカッションを進める。オリエンタルランドの事業領域を...
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21年卒
個人面談
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
個人プレゼンテーション
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わった後、その机の形のまま個人ワークに取り掛かる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「世の中にあるコトとモノをかけあわせて新しいサービスを生み出してください。」紙が配られ、メモにしてもいいし発表用に絵を描いてもいい。とにかくなんでもいいので、...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→グループごとに案内→GD→個人ワーク→個人面接→解散　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが10年後に取り組むべき施策　【GDの手順】事前にオリエンタルランドから送られてきた中期計画企画書を読んだ事を前提に、議論を始める。40分でホワイトボードにまとめ、最後に担当面接官に...
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21年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間強　【対策方法】なし
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21年卒
一次面接（個人面接）
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職レベルの方（班によっては、若手の人）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に一人ずつ呼ばれて面接　【質問内容】・就活の軸を3つ、その中でも最も重要な軸は何か、それはなぜか ・学生時代に頑張ったことを3つ、その中でも最も頑張ったことは何か、またそれはなぜか ...
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】まずグループでテーマに沿ったワークの時間がある。その後個人面談がある。また個人面談の待ち時間にもう一つ個人のワークがある。　【GDのテーマ・お題】パークの入場者数を増やす施策を考えてください。　【GDの手順】指定されたグループでテーマに沿って議論をする。役割などは決めてはいけないという指示...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 22年卒
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